外商投资企业党建工作乏力原因及对策探寻

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标题：外商投资企业党建工作乏力原因及对策探寻

　　由于外商投资企业所处的内、外部企业环境的特殊性，使得这一领域的党建工作步履较为艰难。同时，在对待这个特殊领域的党建工作中，存在种种认识上的偏差和思想上的疑虑，尤其是中外双方中，使得外商投资企业的党建工作出现乏力、疲软现象。本文试图在剖析出现乏力及疲软的原因的基础上，对加强外商投资企业党建工作力度的对策作新的探寻。
　　一、外商投资企业党建工作乏力之原因剖析
　　外商投资企业党建工作出现乏力现象的阻力因素是多方面的，主要是由以下各种阻因而成的“合力”作用。
　　（一）外商投资企业的内部环境因　……（快文网http://www.fanwy.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　

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达成共识。而此间，中、外双方工作人员、特别是中、高层决策圈内的双方人员起关键作用。但就目前而言，这个层次的中、外人员在党建问题上存在着不同程度的认识偏差和思想?si恰Ｒ皇侵蟹降辰üぷ魅嗽钡娜鲜镀詈鸵陕牵孩偃衔凑展使呃⒌南执笠抵贫龋笠挡槐厣枇⒌匙橹薮犹阜⒒悠笠档匙橹淖饔茫慰鲇质峭馍掏蹲势笠怠＂凇昂诵摹庇搿爸行摹钡哪：Ｂ邸０础兜痴隆芬蠹啊豆痉ā返纫幌盗兄醒牍娑ǖ姆伞⒎ü婊蛴泄鼗嵋椤⑽募瘢笠抵械匙橹匀灰⒒诱瘟斓嫉摹昂诵摹弊饔茫煌馍掏蹲势笠抵幸嗖焕狻５械娜巳衔笠狄陨爸行摹钡木米橹馍掏蹲势笠蹈且宰分鹄螅б嫖爸行摹比挝瘢哉瘟斓肌昂诵摹弊饔梅锤校岢啾厝唤档突蛉怕摇爸行摹钡牡匚弧⑸踔烈鸾湫摹Ｒ蚨辰üぷ髦胁昂诵摹庇搿爸行摹币蚰：鲜抖纬傻你Ｂ邸Ｔ谑导使ぷ髦斜硐治车淖橹斓迹八灯鹄粗匾善鹄创我ζ鹄床灰钡目捎锌晌拮刺６峭馍坦ぷ魅嗽钡囊恍┤鲜镀詈退枷胍陕牵孩偃衔使呃校话阒辉市砉せ岬热褐谛宰橹拇嬖诤突疃儆械场⑼诺日涡宰橹拇嬖诓⒖够疃？銮遥壳爸泄辔廾魑墓娑ǹ煞裨谕馍唐笠抵凶榻ǖ惩抛橹Ｒ虼耍夥教炔幻骼省＂诓糠滞馍痰Ｐ钠笠抵薪⒌匙橹⒖沟车幕疃嵯魅跛侵苯又富由ぷ鳎加蒙奔洌佣跋炱笠敌б妗?br>　　（四）党员的不稳定性，增加了党建工作的难度。与其他非公有制企业比较起来，外商投资企业员工的流动性更大，情况更复杂。在外商企业中就业的党员具有时间、空间及心态等各种不稳定因素影响。一是党员就业流动性大、不便管理；二是党员人数少、分布广，成份较杂；三是雇佣思想浓重，害怕被“炒鱿鱼”，不敢暴露党员身份，心态不稳定、患得患失。
　　（五）党组织工作方式、方法欠妥。许多同志喜欢沿用原有国有企业党建工作的一套做法，形式主义的东西偏多。热衷于开会、搞“几比”、“几学”、“几抓”等务虚工作；并且找不准党建工作与经济工作的最佳结合点。因此，党的活动缺少吸引力、党组 ……（未完，全文共4620字，当前只显示1112字，请阅读下面提示信息。收藏外商投资企业党建工作乏力原因及对策探寻）

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