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标题:市建立四项制度规范大学生村官培养

  一、建立镇村联训制度。把“大学生村官”培养工作纳入年轻干部培养范畴,乡镇党委、政府专门出台年轻干部曙光成长计划实施意见,按照计划对“大学生 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略127字,正式会员可完整阅读)…… 
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准进行考核,定期汇总通报。同时,参照村干部创业承诺目标,与“大学生村官”签订目标管理责任书,作为年度绩效考核的重要依据。
  三、项目申报制度。把助人为乐、服务群众、维护稳定、工作创新等作为“大学生村官”争先创优项目内容,规定每月20日为争先创优项目申报日,由“大学生村官”根据工作实际情况自我申报,村两委初核后报镇组织办审核确定,年终对各争先创优项目进行评比表彰。
  四、分类培养制度。根据“大学生村官”的专业知识、个人特长以及村情,分成4个小组,落实牵头领导有针对性地进行指导培养;党政领导班子成 ……(未完,全文共546字,当前只显示328字,请阅读下面提示信息。收藏市建立四项制度规范大学生村官培养

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