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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：保监局党风廉政建设工作情况汇报 |
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随着我国保险业的快速发展，深圳保监局的监管队伍不断发展壮大。我局现有在编工作人员35人，平均年龄33岁，全部为大学本科以上学历，其中研究生学历26人，占74％，而且，通过深化人事管理制度改革，我局工作人员实现了全员聘用制和领导干部聘任制；内设6个监管处室，3个支部，共有34名中共党员，占在编人员的97％。为建设一支高效廉洁的监管队伍，深圳保监局党委自建局以来，以“三个代表”重要思 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略327字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 一是鼓舞士气，增强信心。深圳保险市场起步较早，竞争激烈，再加上毗邻港澳，保险业务受到港澳地区的冲击和影响，发展难度逐年增加。因此，近年来，在业内出现了发展的畏难情绪，所谓市场饱和、市场过热、发展过急的观点一度成为业务一线，甚至是某些公司高层管理人员的思想倾向。针对这种状况，局党委借《国十条》、《深八条》及创建深圳保险创新试验区的有利契机，及时抓好思想沟通和引导工作，利用多种途径和方式，阐明做大做强深圳保险业的重要性和可行性，增强全行业对加快发展的责任感和紧迫感。今年以来，我局多次到保险公司开展调研和座谈，与经营班子、管理部门人员以及业务一线人员等各个层面的从业人员进行广泛的交流与对话，倾听他们的心声，化解他们的困惑，不断提高全行业的认识,把思想统一到加快发展、做大作强上来。 二是查找差距，知难而上。当前，深圳保险业发展的总体形势较好，速度和效益已走在全国前列，市场运行平稳，没有出现大起大落。下一步，深圳保险业将如何发展？是安于现状，“四平八稳”，还是朝着更新更高的目标又快又好、更快更好发展？这是摆在深圳保险业面前的一个重大选择。目前，不少公司出现了小富即安、不思进取的思想。在创新上缺乏动力，认为创新是总公司的事，总公司开发什么,分公司就卖什么。针 ……（未完，全文共14116字，当前只显示849字，请阅读下面提示信息。收藏保监局党风廉政建设工作情况汇报） 上一篇：安监局十七大主题宣传教育活动阶段工作总结 下一篇：办公室综合科科长述职报告 相关栏目：述廉报告 建筑 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 思想汇报 个人总结 |
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