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| 标题：建立四项制度健全领导班子作风建设长效机制 |
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*市深入总结“树新形象、创新业绩”主题实践活动的经验做法，围绕“创新强省、创业富民”活动要求，建立了加强领导干部作风建设的四项制度，努力构筑领导班子作风建设长效机制，为全面深入推进效益和谐新*建设提供强有力的组织保证。 一是建立领导干部民主恳谈、民情沟通制度。规定各级领 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略241字，正式会员可完整阅读）…… 三是建立领导干部下基层办实事制度。规定各级领导班子成员要认真落实基层联系点制度，经常到联系点指导工作，帮助理清发展思路。结合下访和蹲点调研，深入了解基层急需办的实事，围绕基础设施、城乡住房、生态环境、扶贫开发、医疗卫生、教育保障等重点，每年确定1-2件实事项目。通过民主恳谈等形式，广泛听取基层干部群众的意见，形成为基层办实事方案。建立健全为民办实事承诺制，向社会公开承诺要办的实事项目。 四是建立领导干部破解难题责任制度。规定各级领导干部每年要通过多 ……（未完，全文共1039字，当前只显示625字，请阅读下面提示信息。收藏建立四项制度健全领导班子作风建设长效机制） 上一篇：县推行领导干部廉政监督卡管理制度 下一篇：彻落实全市组织部长专题理论学习会精神 相关栏目：规章制度 人事 干部 换届 作风 建筑 |
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