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| 标题：强基固本谋发展 求真务实谱新篇 |
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镇位于惠安西部，是1999年8月从yy镇分设，面积84.6平方公里，人口3.46万人，辖有15个行政村。镇党委下辖24个党支部，其中农村党支部15个，机关、镇直党支部5个，非公有制经济组织党支部4个，共有党员848人。 近年来，在县委的正确领导下，xx镇党委坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十七大精神，全面落实科学发展观，大力弘扬改革创新精神，以争创“五好”乡镇党委为目标，不断深化“三级联创”活动，以加强党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）…… 二是明确分工，团结协作。坚持民主集中制原则，充分发挥党委议大事、把方向、促落实作用，在重大问题上集体研究、集体决策，特别是对党委任期奋斗目标、干部使用、工程招投标等重大事项、重大问题，还注意通过民主听证、征求意见等形式，听取社会各界和广大群众的意见建议，提高党委决策水平，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的氛围。 三是凝心聚力，上下联动。落实工作责任制，班子成员分工不分家，全镇划分为5个工作片，每个镇党政领导包一个行政村、挂钩一户贫困户、跟踪一个项目、办好一件实事、结对培养一名村级后备干部、培养一名入党积极分子、撰写一篇调研文章、抓好一个镇直单位或非公企业示范点，初步构建了“领导有力、双轨运行、力量到位、层层负责”的落实机制。 二、强筋壮骨，加强党员干部队伍建设 镇党委始终把加强镇村干部队伍建设和党员队伍建设作为首要任务，按照强核心、增素质、树形象的要求，把握关键，用活载体，努力打造一支适应社会主义新农村建设要求的生力军。 一是加强镇村干部队伍建设。坚持镇机关干部每周一次集中学习，突出政治理论学习，兼顾现代科技知识和业务知识，丰富充实机关效能建设十项制度，健全失职追究机制，进一步完善机关干部绩效考评办法，按照“能者上、庸者下、平者让”的原则，改革选人用人制度，实行岗位兼职和薄弱村挂职等形式，加强机关干部多岗位培养。定期组织镇村干部集中学习党的农村工作方针政策，举办新任村两委成员培训班，努力提高村干部科学发展、致富群众，执行政策、依法办事，化解矛盾、促进和谐，艰苦奋斗、务实创新等建设社会主义新农村所要求的四个方面本领，建立一支60多人的村级后备干 ……（未完，全文共4173字，当前只显示1004字，请阅读下面提示信息。收藏强基固本谋发展 求真务实谱新篇） 上一篇：信用社党支部先进基层党组织先进材料 下一篇：对深化高新区国税税源精细化管理的思考 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 工作总结 求职 |
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