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标题:强基固本谋发展 求真务实谱新篇 |
镇位于惠安西部,是1999年8月从yy镇分设,面积84.6平方公里,人口3.46万人,辖有15个行政村。镇党委下辖24个党支部,其中农村党支部15个,机关、镇直党支部5个,非公有制经济组织党支部4个,共有党员848人。 近年来,在县委的正确领导下,xx镇党委坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十七大精神,全面落实科学发展观,大力弘扬改革创新精神,以争创“五好”乡镇党委为目标,不断深化“三级联创”活动,以加强党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略387字,正式会员可完整阅读)…… 二是明确分工,团结协作。坚持民主集中制原则,充分发挥党委议大事、把方向、促落实作用,在重大问题上集体研究、集体决策,特别是对党委任期奋斗目标、干部使用、工程招投标等重大事项、重大问题,还注意通过民主听证、征求意见等形式,听取社会各界和广大群众的意见建议,提高党委决策水平,形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的氛围。 三是凝心聚力,上下联动。落实工作责任制,班子成员分工不分家,全镇划分为5个工作片,每个镇党政领导包一个行政村、挂钩一户贫困户、跟踪一个项目、办好一件实事、结对培养一名村级后备干部、培养一名入党积极分子、撰写一篇调研文章、抓好一个镇直单位或非公企业示范点,初步构建了“领导有力、双轨运行、力量到位、层层负责”的落实机制。 二、强筋壮骨,加强党员干部队伍建设 镇党委始终把加强镇村干部队伍建设和党员队伍建设作为首要任务,按照强核心、增素质、树形象的要求,把握关键,用活载体,努力打造一支适应社会主义新农村建设要求的生力军。 一是加强镇村干部队伍建设。坚持镇机关干部每周一次集中学习,突出政治理论学习,兼顾现代科技知识和业务知识,丰富充实机关效能建设十项制度,健全失职追究机制,进一步完善机关干部绩效考评办法,按照“能者上、庸者下、平者让”的原则,改革选人用人制度,实行岗位兼职和薄弱村挂职等形式,加强机关干部多岗位培养。定期组织镇村干部集中学习党的农村工作方针政策,举办新任村两委成员培训班,努力提高村干部科学发展、致富群众,执行政策、依法办事,化解矛盾、促进和谐,艰苦奋斗、务实创新等建设社会主义新农村所要求的四个方面本领,建立一支60多人的村级后备干 ……(未完,全文共4173字,当前只显示1004字,请阅读下面提示信息。收藏强基固本谋发展 求真务实谱新篇) 上一篇:信用社党支部先进基层党组织先进材料 下一篇:对深化高新区国税税源精细化管理的思考 相关栏目:科技 党务讲话 科学发展 工作总结 求职 |
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