高新技术开发区通常面临着建设责任大、保持经济高速增长任务重、发展过程中前所未见情况多等特点，因此，高新区尤其需要坚持自主创新战略，创造性地开展党建工作，发挥党组织在新经济发展中的统领作用。武汉东湖高新技术开发区面对高新区党建工作的新情况、新问题，没有生搬硬套党建工作的传统模式，而是适应市场经济特别是新经济条件下的新形势，把抓好党建工作的突破口放在“三个改进”上。
改进基层党组织的建立方式。坚持把企业孵化与党组织孵化同步运作，适应高新区企业数量规模不断增扩的形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）…… 管委会机关和各企业单位开设了党建工作网页，实现了党员在线、党费收缴、党员论坛、网上谈心等组织活动的互联互通；专门组织制作了“先进性教育”、“党性观念教育”、“科学发展观教育”等系列党课教育多媒体课件，发布在党建工作网公共平台上，从而实现了党课教育网上远程交互；利用公共短信平台，定期或不定期给所有党员发放宣讲党的政策方针的短信息，做到了随机教育经常化；运用激光工艺技术，将三个代表内容制作成工艺品，赠送部分党员，时刻提醒党员牢记三个代表重要思想。通过这些利用信息载体改进基层党组织的教育方式，鲜明地突出了时代特征，使基层党组织真正“活”起来了，广大党员真正“动”起来了，较好地实现了党建工作能量覆盖全员、落实到岗的要求。
改进基层党组织的工作制度。基层党组织“三会一课”、“思想汇报”、“党员发展”等经常性工作制度的落实，是教育、管理、监督党员的重要形式,是基层党建不可或缺的基础工作。针对新经济条件下党员_的差异性和多样性，可采取“一统、三同、五落实”的措施，切实推动基层党组织把各项工作制度落到实处。“一统”就是结合年初工作会议和阶段性教育活动，部署和下发党建工作要点和教育纲要，把内容、重点、标准以及完成时限“统起来”。“三同”就是无论是企业党组织，还是农村党支部，党建工作制度与经营工作制度同步制定、党建工作目标与经营工作目标同步下达、党建工作成效与经营工作业绩同步考核。“五落实”就是针对大多数党组织规模小、党员分散单位多、管理难度大的特点，逐级落实党小组、支部、党委的隶属关系；针对有些企业党员数量少、企业重组和“村变城”出现的“专职股民党员”、“下岗待业党员”等情况落实党员管理制度；针对党课教育组织难的实际，采取归口挂靠国有企业教育活动解决“少”、网上远程授课与考察相结合解决“远”、社区对口集中组织解决“散”的方式，落实党员教育制度；针对引智、打工等出现的流动党员_，对所有 ……（未完，全文共1729字，当前只显示1041字，请阅读下面提示信息。收藏探索高新区党建工作的新路子）
上一篇：改革开放伟大事业是党带领全党全国各族人民开创的
下一篇：禁止利用职务上的便利谋取不正当利益情况报告
相关栏目：七一党建专题 建筑 城建讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题
|
绔欏唴鏂囩珷鎼滅储