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| 标题：如何加强非公企业党建 |
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闵行经济技术开发区是1986年经国务院批准成立的国家开发区，经过十年多的发展、壮大，截止到2006年底，区内共有企业95家，其中正常运转企业92家。这些企业中，有外商独资企业、中外合资企业，也有股份制企业、民营企业。为进一步推进开发区文明和谐建设，逐步形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作新格局，在巩固发展先进性教育活动成果的基础上，经闵行联合发展有限公司党委精心组织，并报市建设交通工作党委批准,去年10月，组建成立了闵行经济技术开发区管理办党工委，从而结束了闵行联合发展有限公司党委与区内外商独资企业、中方投资方在外地的合资企业党组织长达15年的“暂时挂靠”和“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略495字，正式会员可完整阅读）…… 明确途径，健全联络员工作网。在先进性教育活动中，闵行联合发展有限公司党委为指导新经济组织党组织有序开展集中教育活动，相继建立4个指导联络组。教育活动结束后，党工委遂把这一组织形式给保留了下来，并将联络组改为指导联络员，分别由党群部的四位同志各司其责，其主要职责是：以精细化、全程化和靠前化的工作，履行督促、检查、指导、服务职能，同时，围绕“分类指导、联系沟通、典型宣传、当好参谋”四个方面，指导、帮助新经济组织党组织结合实际，开展业余、小型、务实、高效的党建活动。 形成抓手，完善党工组织联建。结合外资企业实际，坚持以“党建带群建，群建促党建”，探索实践党群组织双向互补的工作模式，开展党群联建工作：一是运用《工会法》等法规资源，为党务工作者提供法律保障，确保党务干部自身权益受到法律保护：二是对无党员或尚未建立党组织的企业，先建工会，通过对非党工会干部列入积极分子队伍培养，为建立党组织创造条件。据统计，2007年发展了1名工会主席入党、另1名工会主席已完成积极分子培训工作；三是实行外企党工组织负责人一人兼，在开发区规模以上非公企业中，有11个企业的党群组织主要负责人实现了“一肩挑”。 疏通渠道，开展积极分子培训。积极分子参加集中教育培训，大约需要一周的时间，这对开发区外资企业现存的入党积极分子流动分散、难以集中的状况，无疑影响了积极分子培训发展工作。针对这一难点，党工委本着积极探索实践的工作态度，在与市建设交通党校反复求证的基础上，于2006年下半年，建立了由市建设交通党校授权，管理办党工委付诸实施的培训方案，即在市建设交通党校的指导下，由党工委组织开展对积极分子的集中培训工作，及此，辟通了区内外企入党积极分子的培训渠道。截止目前，共完成了二期计16名积极分子的培训工作。 奠定 ……（未完，全文共2139字，当前只显示1287字，请阅读下面提示信息。收藏如何加强非公企业党建） 上一篇：政管理处2007年工作总结和2008年工作计划 下一篇：发挥政治优势抓好企业党建 相关栏目：综合论文 统战 公司 企业讲话 七一党建专题 |
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