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标题:推行与发展党员公示制的调查与思考报告

  *年六月以来,洋县认真践行“三个代表”重要思想坚持从实践中创新,在发展党员工作中,全面推行公示制,严把党员“入口关”,从源头上确保新发展党员的质量,取得了显著的成效。
  基本做法:
  如何建立一支能够忠实实践“三个代表”重要思想、符合“三个代表”要求的党员队伍,洋县对党员队伍现状进行了认真调查和分析,认为全县党员队伍总体质量不错,党员的先锋模范作用发挥得较好。但是,在发展党员工作中,仍然存在着一些不容忽视的问题。诸如个别基层党组织对发展党员工作的指导不够,存在着发展数量上的大起大落,或降低标准,忽视质量,工作程序不规范,不注重征求群众意见,透明度不够,缺乏有效的监督等。因此严把“入口”关,是提高党员质量,纯洁党的队伍的关键。
  为探索新路子,积累新经验,洋县在制定下发的《洋县*年党员教育管理实施方案》、《洋县*年-2005年发展党员工作细则》、《关于*年发展党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略663字,正式会员可完整阅读)…… 
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培养人或入党介绍人、计划发展的时间等情况,用表格形式进行公示;第二步为发展公示。由支委会对发展和预备期满需转正的预备党员进行全面审查。准备提请支部党员大会讨论之前用公告形式,逐人进行公示。
  主要成效:
  发展党员公示制把住了发展党员的重点“三关”:一是预审关。无论是介绍人介绍,还是组织推荐的对象,都要将基本情况和现实表现进行公示,党支部在确定重点的培养对象和讨论接收预备党员前,党委在审批前,都要进行预审,是否公示和公示结果是预审的重要依据。二是公示关。凡申请入党的人,都必须严格按公示程度、三次两步法”操作,缺一不可,只有每次公示后群众没有提出异议的公示对象,才能顺利发展的党员;对群众有异议的公示对象,及时查证,并作出相应的处理。三是审批关。各党委严格按照《党章》、《发展党员工作细则》,规定的党员标准和程序,依据公示结果,坚持成熟一个发展一个。对材料不齐全、手续不完备和公示走过场的对象。坚决不予审批。
  发展党员公示制堵决了发展党员中的漏洞。公示制的准则,使广大党员干部和群众有了最大限度的知情权、参与权和监督权。对发展对象的意见、建议和看法有机会反映给当地党组织或上级党组织,让组织全面了解发展对象的工作圈、生活圈、社交圈等情况,最大限度地避免了降低标准发展党员的现象,有权防止一些别有用心的人混进党内,彻底堵决了发展“人情党员”、“早产党员”、“投机党员”的通道。使发展党员工作在高透明度下操作,不断提高新发展党员的质量。
  发展党员公示制锻炼了发展对象的党性。公示制的推行把发展对象完全置于干部群众的监督之下,无形中增加了学习提高的压力,提供了赶先进,做模范的动力。从计划公示之日起,公示对象已不能等同于普通的干部群众,在众目睽睽下,必须不断钻研党的知识和政策法规,自觉接受党课教育和培养认真规范自己的言行,积极提高自己的技能,用实际行动向广大干部群众证明自己的党性水平和能力,只有让广大群众以悦诚服无异议,才能实现加入党组织的夙愿,发展对象公示后,在长期的的监督和促进,思想觉悟不断提高,党性原则进一步强化,为加入党组织后,充分发挥先锋模范作用奠定了坚实的思想基础。
  需要加强和改进的几个方面:
  1、不断强化年度培训工作。发展党员公示制程序性强,尺度要求准确。要求各级党委书记、主管副书记、支部书记和组工干部必须吃透内容,才能准确把握尺度,进行规范化操作。实际运作中,由于各级党委和支部换届、人员调整以及组工干部的变动等愿原因,一些新任职人员对此项工作了解甚少,无法很好地抓好工作。因此,强化培训极为重要,宜以县乡党校为阵地,每年进行一次培训,可结合年度干部轮训,适当安排1—2个课时,抓好宣讲培训。
  2、进一步明确公示程序细节。发展党员公示制虽然程序细节清晰,但实际操作中还有一些细节需进一步明确年。主要表现在两个方面:一是公示时限。第一步发展对象的计划公示时限应是考察培识过程中长期有效、防止操作过程中,党委、支部和广大干部群众模糊地认为公示时间统一定为不少一七天而放松平时监督。二是公示方式。实际作用中,宜以口头公示和书面公示两种方式为主,机关单位以公告形式进行,农村支部除公告形式外,宜在所有 ……(未完,全文共2864字,当前只显示1724字,请阅读下面提示信息。收藏推行与发展党员公示制的调查与思考报告

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