组织部门学习贯彻党的十七大精神，就是要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，准确把握党的十七大对党的建设尤其是对组织工作提出的新任务、新要求，重点做到五个把握，巩固五个基础，不断推进组织工作创新创优。
一是把握思想主流，用中国特色社会主义理论武装党员干部，巩固党执政的思想基础。要坚持用发展的、先进的党的建设理论夯实党员干部的思想基础，高度重视党员干部的理想信念教育，组织党员干部深入学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，重点用中国特色社会主义理论武装党员干部的头脑，坚持以社会主义核心价值体系引领党员干部的思想，坚持用中国特色社会主义共同理想激励党员干部，不断增强党员干部建设中国特色社会主义的自信心和自豪感，教育和引导党员干部毫不动摇地走中国特色社会主义道路。切实加强党员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……
三是把握民主主线，推进党内和谐建设，巩固党执政的民主基础。坚持以党内民主带动人民民主，以党内和谐推进社会和谐。全面推进党代表大会常任制，继续坚持党代表大会年会制度，认真落实党内情况通报和情况反映、党代表联系群众、党代表视察调研、党代表议案和质询等四项制度，组织党代表围绕全市经济社会发展开展专题视察调研活动，探索建立党代表列席重要会议制度，推进党内决策的民主化。严格落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，建立健全重大决策征求意见、重大问题和重要干部任免必须经党委（党组）集体讨论决定等制度，建立和完善党组工作规则，进一步明确党委会、行政办公会等的职能和分工，切实提高决策的透明度和准确性，保证权力规范、严格、有序运行，在党内着力营造民主、团结、和谐的浓烈氛围，推进党内和谐建设。
四是把握执政主体，着力造就高素质的干部队伍，巩固党执政的群众基础。党的各级领导干部既是党执政的主体，又是党执政的群众基础。要始终坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，切实提高选人用人公信度。要持续深化干部人事制度改革，大力推行公推直选、竞争上岗等竞争性干部选拔任用方式，力争通过上述方式选拔的干部达到当年提拔干部总数的50%，在今年乡镇政府换届中，将对乡镇政府领导班子成员候选人初步人选的产生方式进行改革，明年再拿出20个左右领导岗位组织2次公推公选活动。要规范干部选用程序，重点规范“一把手”的用人行为，严格规范推荐、考察、酝酿、讨论、决定、任用等各个环节的操作程序。大力推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决，在比较中识别干部，在比较中实现好中选优、优中选强。规范干部的初始提名权，严格领导干部提名，扩大群众提名，尊重自我提名，倡导竞争性提名，实行公开性提名，真正实现由多数人选人、在多数人中选人。完善民主推荐和民主测评制度，推行民主推荐预告制度，探索民主推荐和民主测评结果适度公开制度，增强选用干部的科学性和准确性。要加大干部交流力度，注重对年轻干部尤其是“一把手”后备干部的培养性、锻炼性交流，推进跨城乡、跨部门、跨乡镇交流，重点推进市委与人大、园区与市级机关部门、市级机关部门与乡镇、乡镇与乡镇之间干部的交流，明年继续组织15名左右中层干部实行跨部门交流换岗，力争全市干部交流面达到干部总数的15%。要注重后备干部选拔培养，明年组织1次后备干部推荐活动，使后备干部队伍保持正职后备45人、副职后备120人的常态，探索建立后备干部第二梯队的做法，优先保证经济管理、规划建设、法律科技和我市主导产业需要的领导干部人才需求。建立后备干部优先使用制度，选派20名左右年轻后备干部到园区、乡镇、招商、信访等单位和基层一线锻炼提高，选配15名左右潜质好、学历高、年龄在30岁左右的中层干部担任领导干部助理，探索通过协助处理重大突发事件、参与重大专项活动、参与信访工作和参加重大项目建设等方式，加强对后备干部培养锻炼。
五是把握先进主旨，全力加强基层党的建设，巩固党执政的组织基础。全面开展创建“省党建工作先 ……（未完，全文共2742字，当前只显示1650字，请阅读下面提示信息。收藏把握五个重点，巩固五个基础，不断推进组织工作创新创优）
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