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标题:食品集团团委2007年工作总结及2008年工作工点 |
食品集团团委2007年工作总结及2008年工作工点 2007年,是全面实施光明食品集团发展战略规划的开局之年。一年来,集团 团委在集团党委和团市委的领导下,坚持_理论和“三个代表”重要思想为指导,在集团的发展进程中开展“青春与光明共成长”主题实践活动,在集团整合的进程中加强团的自身建设,在集团转型、提升的进程中提升团员青年的综合素质,在服务于企业党建的进程中加强青年思想工作和人才建设,有效引领青年、组织青年、服务青 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略372字,正式会员可完整阅读)…… (三)学习宣传劳模精神。集团团委配合集团工会组织开展系统内劳动模范先进事迹的学习宣讲活动,先后开展了4场先进事迹报告会,使劳模精神成为集团发展的宝贵财富,成为青年追求的崇高境界。 二、搭建载体,促进青年岗位建功 (一)深化“一团一品”项目建设。全系统一团一品建设全面展开,围绕企业、单位的中心工作开展一团一品项目建设成为一个特色,共青团的品牌项目服务青年的成长和岗位建功。都市营销的q版都市沙龙、艾森的青年创新议案、长江德科的sde深度技术创新,等等,一批共青团品牌项目紧扣企业的经济工作来开展,发挥青年的主观能动性和技术优势。 (二)青年创新创效工作得到了推进,集团团委年初布置、年中推进,逐步形成自己的创新创效活动特色,聚焦管理创新、技术创新、营销创新、服务创新,推进团委指导、支部主导、青年主体工作格局的形成,力求网格化覆盖、常态化推进、流程化模式、痕迹化管理。一年来,各支部开展青年创新项目或议案 项,以五小为主要内容的技术创新活动开展有声有色。 (三)开展青年文明岗(号)、青年突击队活动,广大青年在拓展市场领域、重点项目建设、品牌产品发展等重点工作上作出贡献。光明乳业技术中心团支部、农工商房地产集团团委全面开展青年文明岗活动,龚广予同志荣获上海市青少年科技创新市长,飞驰物业营销团队荣获市青年突击队。 三、服务成长,开发青年人力资源 (一)完善青年人才库,建立集团青年管理、技术、科技人才库,把握青年人才现状,并为他们的成长提供服务。各单位树立青年标杆人物81人。 (二)开展青年经营者论坛,为青年经营者扩大交流、开阔视野提供机会。开展我的品牌视角主题论坛,组织青年经营者学习系统内企业的营销管理经验和集团亮点企业 ……(未完,全文共4021字,当前只显示968字,请阅读下面提示信息。收藏食品集团团委2007年工作总结及2008年工作工点) 上一篇:副镇长(分管农业、劳保、民政)述职报告 下一篇:2008年乡食品卫生安全工作情况汇报 相关栏目:食品 公司 建筑 企业讲话 共青团 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |
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