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| 标题：县目标管理办公室“三个到位”全面推进目标管理考核工作 |
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年初以来，为贯彻落实地区三级干部会议精神和县委十二届五次全委（扩大）会议中确定的年度目标任务，我县积极研究在新形势下抓目标管理考核工作与时俱进的一种探索和创新，建立健全了目标管理考核 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略167字，正式会员可完整阅读）…… 二是考核队伍建设到位。为进一步建立健全目标管理考核网络体系，乌什县在加强目标管理考核制度建设的同时，组建了一支相对稳定的目标考核联络员队伍，专职负责目标管理考核组织、实施和协调工作，并明确了各乡（镇）、县直各目标责任单位主要领导抓目标管理工作的责任。 三是具体分工明确到位。严格岗位职责目标设置，按季度具体量化到个人，对目标任务逐条逐项进行分解，逐级逐层予以下达，将目标任务全面分解落实到乡（镇）、县直单位及每个岗位和个人，形成人人有目标，个个有压力，你追我赶，奋力争先的良好局面，有意识将目标管 ……（未完，全文共720字，当前只显示433字，请阅读下面提示信息。收藏县目标管理办公室“三个到位”全面推进目标管理考核工作） 上一篇：强化思想政治工作的“三种功能 推进和谐铁路建设 下一篇：2008奥运演讲稿--奥运伴我行 相关栏目：管理 办公厅室 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |
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