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标题:讲党性重品行做表率查摆分析阶段总结

  根据“讲党性、重品行、作表率”活动方案安排,5月下旬我处转入查摆分析阶段。通过发放征求意见表、与部分处级干部个别座谈、召开支部组织生活会等形式,广泛征求了干部职工对人事处工作和自身建设的意见和建议,深入开展了批评和自我批评,为下一步集中整改做好了准备。现将查摆分析阶段活动开展情况总结报告如下:
  (一)进行思想再动员。6月18日,省直单位“讲党性、重品行、作表率”活动情况交流座谈会结束后 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略337字,正式会员可完整阅读)……
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度的意见》、省委组织部《关于贯彻落实中组部〈关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见〉的若干意见》等内容,较好地统一了思想。
  (三)广泛征求意见和建议。一是印发征求意见表广泛征集意见和建议。我们从讲党性、重品行、作表率和干部形象等四个方面19个小项内容,以填表格、写评语的形式,征求了厅、编办领导和各处室、事业单位的意见和建议。共发出征求意见表33份,收回24份。为保证征求意见工作的公正性和严肃性,委托厅监察室进行统计并整理了反馈意见。二是结合干部考察个别听取意见。先后上门与12名处级领导干部当面交流,共同分析机关人事工作、党的建设和老干部管理服务等方面存在的问题,探讨加强思想、作风、业务和廉政建设的措施。三是结合厅党组民主生活会前征求意见工作听取批评意见。我们把参与组织这项工作的过程,作为听取意见的有效途径,把自己摆进去,从对党组班子的意见和建议中,对照检视自身的工作,查找问题与不足。总体上看,厅、编办领导和干部职工对我处工作非常支持,能够畅所欲言,在肯定成绩的同时,提出了一些意见和建议,主要是:干部教育培训手段单一、机关业余生活不够活跃;年度考核、评选先进的方法有待改进;机关人事管理制度还不够健全,对有关人事管理政策规定宣传不够;办事效率有待进一步提高等等。
  (四)认真进行党性分析。我们于7月11日召开支部专题组织生活会,会上支部书记带头发言,积极开展批评和自我批评;每位党员干部逐一进行了党性分析。结合征集到的意见和建议,从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行了评议,查找了自身存在的突出问题,剖析 ……(未完,全文共1454字,当前只显示875字,请阅读下面提示信息。收藏讲党性重品行做表率查摆分析阶段总结

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