2008年下半年，是集团公司爬坡过坎、负重奋进、加快发展的重要时期、关键时期。为进一步提升干部职工素质和忠诚度，引导干部职工以忠诚企业诠释爱岗敬业，以爱岗敬业创造一流业绩，推动企业更好更快发展。经集团公司党委研究决定，从现在开始到10月底，在全公司干部职工中集中开展“忠诚企业、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略245字，正式会员可完整阅读）……
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…… 会主义荣辱观”教育、“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”教育等活动，使职工队伍道德素质得到不断提升，和谐肥矿建设得到扎实推进。但是，也要清醒地看到，面对新形势、新任务，部分干部职工道德素质还有待于进一步提高，特别是在忠诚企业、爱岗敬业方面还存在一些这样那样的问题。有的不能正确处理企业利益与个人利益的关系，遇到损害企业利益的行为熟视无睹、置若罔闻，甚至为个人小利而损害企业大利，给企业造成不可弥补的损失；有的道听途说，信谣传谣，无事生非，搬弄是非，甚至任意散布不利于企业改革发展稳定的言论；有的不珍惜工作岗位，不安心本职工作，不愿脚踏实地、埋头苦干，扑不下身子、吃不得苦，甚至逃避艰苦的岗位；有的对工作极不负责，对自己有利的事就愿意干，对自己不利的事就不愿干，甚至有章不循、有令不行、有禁不止，办事不公开、决策不透明，“暗箱”操作；有的工作标准不高，自我要求不严，只求过得去，不求过得硬，做一天和尚撞一天钟，甚至玩忽职守、失职渎职；有的服务观念淡化，向基层“吃、拿、卡、要”，搞“倒服务”，甚至违法乱纪、贪污受贿，走上犯罪的道路，损害了企业的形象，等等。这些问题虽然出现在 ……（未完，全文共5278字，当前只显示635字，请阅读下面提示信息。收藏公司开展忠诚企业、爱岗敬业主题教育活动的意见）
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