棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡
标题:2008年某县就业援助月活动总结

  2008年某县就业援助月活动总结
  为进一步做好就业困难人员、"零就业家庭"人员、下岗失业人员的就业问题,落实就业扶持政策,实施就业援助,根据州劳动和社会保障局《关于做好2008年公共就业服务专项活动的通知》(红劳社〔2008〕15号)要求,围绕“实现就业,稳定就业,我们真情相助”的主题,结合本县实际,我局下发了《关于印发2008年就业援助月活动活动方案的通知》。全局早行动、早安排,于2008年2月1日正式启动就业援助月活动,在全县范围内深入开展对就业困难_的就业援助工作,对零就业家庭实行动态消零,努力促进就业困难_实现相对提高就业质量和相对稳定就业。整个援助月活动期间,全县共走访下岗失业人员特困家庭136户;发放了政策宣传材料3365份;确定援助对象46人;签订服务协议15份;帮助就业困难人员实现就业人数74人,其中,安排公益性岗位就业人数64人;援助零就业家 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略659字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:2008年某县就业援助月活动
  关于2011年开展就业援助月活动的实施方案
  2010年镇政府再就业援助月活动工作总结
  县就业和社会保障工作总结范文
  县就业局2009年工作总结范文
  县就业局学习实践科学发展观活动工作总结
  2009年我县就业再就业工作的措施
  县就业局2008年劳动保障工作先进单位自评情况汇报
  县就业局2008年上半年工作总结和下半年工作安排
  2009年新建县就业服务系列活动实施方案
  县就业局2008年度总结和2009年工作安排
  ##市2008年就业援助月活动主要做法
  ##市2008年再就业援助月活动总结
  2008年就业援助月活动总结
对象中退出,做到有进有退、动态管理。充分利用各种新闻媒介,广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策。在求职人员比较密集的各个公共就业服务场所,免费发放就业优惠扶持政策宣传册。使就业困难人员充分知情,积极参与。紧密依托乡镇社区劳动保障工作平台,采取入户宣传、召开企业管理人员座谈会等多种形式,组织开展针对辖区内各类用人单位的政策宣传活动,使用人单位了解相关政策信息,动员用人单位提供就业岗位,吸纳就业困难人员就业。在全县范围内形成全方位、多角度的宣传格局,营造出全社会都来共同关心和支持援助就业困难_就业的舆论氛围。
  二、调查摸底 强化服务
  按照劳动保障工作属地化管理原则,在通过家庭申报、社区走访,对辖区内各类就业困难人员逐户进行调查核实的基础上,建立健全了乡镇、社区从内容到形式统一的专项基础台帐,及时将就业困难人员有关信息录入系统,建立实名制信息库,确保“不漏一户、不漏一人”,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。对已实现比较稳定就业且生活得到保障的,及时从援助就业对象中退出,做到有进有退的动态管理和服务。弥阳劳动保障所坚持做到“四到位”即:走访到位、关心到位、指导到位、推荐到位,并为就业困难人员建立,定期跟踪,实行长效管理。在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口,构建就业援助平台,为就业困难_就业提供绿色帮扶通道。
  开展服务进社区,完善结对帮扶举措,落实“一对一”地为就业困难_及时送政策、送岗位、送技能、送服务的"四送"活动。只要不挑不拣,帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。县劳动和社会保障局在机关开展“爱心岗位就业援助”结对帮扶活动,首批就业爱心岗位有民升超市、云南红酒庄、佳信大酒店等等8家单位60个岗位。家住弥阳镇城关社区的困难人员陈骘,父母双亡。04年从滇南武校毕业保安专业毕业后,由于性格内向,不善言谈,一直没有找到工作,去年妻子生育后在家照顾孩子,一家人生活陷入了困境。县劳动就业服务管理中心工作人员两次登门了解情况,先后为陈骘推荐了3家用人单位,最终于2月4日被怛熠商业城录用为保安员,月薪为700元,陈骘高兴地说“我终于自食其力了!”
  弥阳镇开展热情服务零距离、岗位服务零等待、政策服务零差错、创业服务零障碍、培训服务零费用、诚信服务零投诉等“六服务”就业援助活动。通过多元化的就业援助方式,进一步提高公共就业服务的质量和效率,使就业困难_在就业援助月活动期间,既感受到政策温暖,又能得到具体实惠。
  把社区就业作为扩大就业的主攻方向,以乡镇、社区劳动保障平台为载体,重点对尚未就业的援助对象,通过公益性岗位援助,落实好各项扶持政策;对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的援助对象,跟踪了解其就业状况,结合《劳动合同法》的贯彻实施,确保用人单位与上岗人员签订劳动合同,为其缴纳社会保险,使符合条件人员及时享受社会保险补贴政策。
  三、现场招聘 保证实效
  针对就业困难人员年龄大、身体弱、技能低的特点,通过深入用人单位、召开座谈会等多种形式,了解用人单位的用工需求,宣传再就 ……(未完,全文共2845字,当前只显示1712字,请阅读下面提示信息。收藏2008年某县就业援助月活动总结

上一篇:县科学技术协会上半年工作汇报
下一篇:三新大讨论剖析材料

相关栏目:就业 教育 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 



浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

鏉╂柨娲栨#鏍€� | 鐠佸彞璐熸#鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《
娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2

Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn

閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn


閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷

    
站长统计