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| 标题：工商局请销假、考勤及奖惩有关规定 |
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为严格机关纪律，树立良好的机关形象，促进机关管理制度化、规范化，按照现行有关政策，结合我局实际，特制定本规定。 一、政策规定的假期 _、年休假。职工累计工作已满_年不满__年的，年休假_天；已满__年不满__年的，年休假__天；已满__年的，年休假__天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 _、病假。干部职工因病凭指定医院的诊断证明或医院急诊证明（特殊情况除外），经领导批准可请病假。 _、事假。干部职工未休年休假，不能请事假。年休 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略404字，正式会员可完整阅读）…… 职工请（休）假报告单由领导审批后，交人教股开具准假通知单，并送所在股、室、队后，方可离开单位。假期完后，要按时回单位上班并到人教股销假，否则，按旷工处理。 _、干部职工按规定休年休假、婚丧假、产假期间，工资、福利待遇不变。因公（工）伤残的，其治疗休息期间本人的工资、福利待遇不变。 _、病假_个月内的每天扣津补贴_元；病假超过_个月不满_个月的，除每天扣津补贴_元外，另从第三个月起，工作年限不满__年的，按本人基本工资的__％计发，工作年限满__年的，按本人基本工资发给。病假_个月以上的，除每天扣津补贴_元外，另从第七个月起，工作年限不满__年的，按本人基本工资的__％计发，工作年限满__年的，按本人基本工资的__％计发。病假期间按月扣发年终工作目标奖。 _、事假每天扣津补贴__元，连续__天以上除按规定扣津补贴外，取消当月外勤补贴；全年累计__天以上__天以内的除按规定扣津补贴和外勤补贴外，还将扣除全年工作目标奖__％；全年累计__天以上的除按规定扣津补贴和外勤补贴外，取消全年工作目标奖。 三、严格考勤 _、实行考核登记制。即以所股室队为单位考勤，各所、股、室、队按工作日分上午、下午对单位干部职工出勤情况进行真实、详细、准确地登记，对当月考勤务于次月_日前将考勤登记表交人教股，由人教股会总后交办公室（二）根据考勤情况计发干部职工的工资、津补贴和奖金。 _、检查、抽查出勤情况。由局长、副局长、纪检组长、机关党委书记按月份轮流带领监审室、人教股、办公室人员，每月不定期对所、股、室、队出勤情况进行检查、抽查。 _、各所、股、室、队负责人要坚持原则，敢抓敢管，实事求是，认真考勤。如发现所股室队考勤不实，每次扣所、股 ……（未完，全文共1744字，当前只显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏工商局请销假、考勤及奖惩有关规定） 上一篇：工商分局共青团主题活动策划大赛方案自评 下一篇：工商局政务公开工作监督检查和实行责任追究暂行办法 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 后勤 规章制度 |
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