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标题:非经济人士队伍建设的现状与思考 |
建设一支高素质的非公经济代表人士队伍,对于推动××加快发展、科学发展、又好又快发展,打造活力××之心、建设现代产业高地,具有重要意义。最近,市工商局深入市内有关企业和部门,就我市非公经济人士队伍建设问题进行了专题调研。 一、我市非公有制经济代表人士队伍的现状及特点 _、队伍不断壮大。近几年,随着非公有制经济政策环境的不断优化,我市非公经济发展势头十分强劲。____年,全市私营企业总数____家,个体工商户_.__万户,从业人员__._万人,私营个体 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略397字,正式会员可完整阅读)…… _、社会贡献较大。我市非公经济在推动经济增长、增加财政收入、活跃城乡市场、方便群众生活、缓解就业压力、维护_等方面,发挥了积极作用。____年,非公有制经济增加值达到___._亿元,占全市gdp的__._%,对gdp增长的贡献率达__._%,拉动经济增长__._个百分点;上缴税金占地方财政收入的一半;吸收就业人员占总数的__%;此外,很多非公经济人士还发挥联系外地企业多的优势,开展以商招商,促成 __ 个投资项目成功签约,总投资__._亿元。同时,广大非公经济人士“致富思源,富而思进”,积极投身抗震救灾、惠民行动、企业帮村、光彩事业等社会公益活动,近两年捐款捐物____多万元,树立了爱国、敬业、诚信、守法、贡献的良好形象。 二、我市非公有制经济人士队伍建设面临的问题 _、环境不够宽松。我市非公经济发展环境虽然近些年有了明显改善,但也存在一些不尽如人意的地方。一是政策落实没有完全到位。个别部门对中、省、市出台的支持非公经济发展的措施在落实中打折扣,非公企业在市场准入、融资、材料和产品的供销、扩大生产用地、新产品立项和鉴定、用水用电、获得市场信息等方面与国有企业没有完全平等。二是办事效率不够高。个别职能部门存在嫌贫爱富心理,在办事、服务上对不同企业态度不一。政府提倡绿色通道、一站式服务,但仍有个别单位落实不够好。三是技术人才缺乏且难以稳定。不少非公企业特别是高科技企业招聘技术人员、管理人员十分困难,而且这些高级技术人才和管理人才流动频繁,不易留住他们。四是“亲商”氛围不够浓厚。 社会“仇富 ……(未完,全文共4282字,当前只显示1030字,请阅读下面提示信息。收藏非经济人士队伍建设的现状与思考) 上一篇:工商局支持个体私营经济发展情况汇报 下一篇:我县集贸市场调查报告 相关栏目:教师 党务讲话 建筑 综合论文 调研报告 文教论文 |
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