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| 标题：加强县域工商队伍建设的做法与思考 |
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加强县域工商队伍建设的做法与思考 工商_改革以来，特别是近几年来，我们市工商局在加强县域工商队伍建设方面做了些探索和实践，也取得了一定的成效，促进了队伍整体素质的明显提升和可持续发展。 一、基本情况 工商_改革前，我局有人员___名，其中在职干部___名，离退休干部__名，临时人员___名。经过_改革、市场办管脱钩和机构改革三次重大的改革调整，先后清退临时人员___人，分流市场服务中心人员___人。目前，我局下设_个基层行政分局、_个直属分局和_个机关科室，全系统共有干部职工___名，退休干部__名，在职干部___名。在职干部职工中，公务员___名，工勤、社团人员__名，党员__人，大专及大专以上学历___人。 二、存在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略558字，正式会员可完整阅读）…… _、加大队伍教育力度。采取集中辅导、分散自学、交流讨论等多种形式，组织开展了“三个代表”、科学发展观、十六大报告等为重点内容的集中学习活；定期组织案例评析、以案说法，以考促学，举办法制巡回课堂、组织专业培训等形式，深入开展了“一月一法一季一考”、“送法下乡”、“五项能手”评选表彰活动。同时，注重加强职业道德建设，先后组织开展了以“热爱工商、热爱基层、热爱本职”和“我为红盾添光彩”为主题的演讲活动，用身边的人和事教育身边的人，起到了很好的教育和引导作用。 _、积极构建活动载体。以开展“创五好”支部、“五好”班子活动为载体，增强基层班子的活力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；开展基层规范化达标活动，先后投入资金___多万元，基本完成了基层分局办公大楼、办事大厅、执法车辆和微机设备等基础建设，有效地解决了基层干部安全、安身、安心的问题；开展结对帮扶活动，实行机关科室（直属单位）帮扶基层、城区帮扶农村的“双帮”活动，促进责任目标完成、队伍作风改进、业务素质提升、监管执法规范、制度建设完善和工作环境改善同步提高。 _、建立绩效管理机制。制定和完善了《目标责任制管理办法》，强化了从局长到一般干部各个层面的工作责任，实行绩效管理和奖惩激励。将津补贴与工作实绩挂钩，按任务完成的比例计发津补贴；实行了严格考勤签到制度，对迟到、早退、旷工制定了明确的处罚标准，严格执行病事假审批制度。做到任务明确，管理有据，有责可追，奖勤罚懒，奖优罚劣。 _、加强内部规范管理。先后制定了《目标责任制管理办法》、《工作人员行为规范》、《考勤考绩管理制度》、《学习制度》、《值班制度》、《着装制度》等一整套行之有效的工作制度；推行了以“定、缴、查”为内容的“阳光收费”工程，实行了登记注册网上审批，执法办案网上审核，将登记、收费、办案等关健环节透明化，实行全程监控。同时，强化日常监督，对外公布监督举报电话和电子信箱，设置举报箱，聘请了_名人大代表、政协委员担任行风监督员，面向社会聘请义务监督员___多名，并采取明查暗访和突击检查的方式，对基层人员执收执罚、执行禁令等情况进行督查，并通过《红盾聚焦栏目》予以曝光。 四、几点建议 加强县域工商队伍建设，笔者认为应从以下几个方面着手： _、要建立起公平、公正、合理的用人机制。严格按照《干部选拔任用条例》的规定，始终坚持以能力和业绩作为选人、用人的重要标准，把群众的意见作为考核评价干部的重要尺度，真正做到人尽其才，才尽其用，让人才发挥其最大的效能。 _、要引入积极向上的竞争机制。全面 ……（未完，全文共2411字，当前只显示1451字，请阅读下面提示信息。收藏加强县域工商队伍建设的做法与思考） 上一篇：市工商局加强档案工作的做法 下一篇：工商局纪检监察信访工作制度 相关栏目：县域 政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 建筑 经验交流 调研报告 文教论文 综合论文 |
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