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标题:在工商所队伍建设工作会议上的讲话 |
基层工商所是整个工商行政管理的前沿阵地和窗口,工商行政管理的所有职能都需要通过基层工商所来组织和实施。近年随着工商队伍改革的逐步深化,基层工商队伍素质取得稳步提高,但目前工商队伍的整体素质参差不齐与发展新形势、监管新任务的要求仍然存在着较大差距。调动工商干部的积极性、主动性、创造性,增强工商干部队伍的凝聚力,提高干部队伍的战斗力,建立服务型学习型的工商机关,是适应新的历史时期工商事业发展的需要。 尽管都在努力打造一支政治素质过硬、业务精、作风纪律优良的工商干部队伍,但如何带好队收好费,建设一支高素质的执法队伍,这是每个基层所领导必须面对的和急需解决的首要问题。 一、树立正确的人生 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略508字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 培养一支高素质的工商干部队伍,是当前也是未来的需要,面对当前工商工作的新清况、新问题、新任务,需要每位工商干部不断地去学习去掌握新的知识和新的专业技能,以此来充实自己,提高自己分析问题、解决问题的能力。 (一)构筑“学习型”工商。在学习机制方面,将学习与其他制度特别是人事制度相配套,把学习效果与干部选任、奖惩、岗位责任、晋级等挂钩。在学习途径方面,鼓励人员参加成本底、效果好的高等自学考试,并引导已有丰富工商行政管理经验积累的人员,有的放矢地钻研实用性、前瞻性强的工商行政管理理论,并指导实践,转化为现实的创新力。在学习载体方面,开辟专题讲座,举行模拟办案、办照竞赛,组织听证观摩、专题研讨会、辩论会、典型案例分析会等,提高学习兴趣和效果。此外,应充分利用工商系统的互联网视频手段加倍提升学习效能。 (二)建设先进的工商文化。物质文化——建筑、设施、巡查装备、人员着装以及工作环境等;行为文化——人员_在市场主体登记、查处经济违法案件、服务企业发展、学习研究培训、交流沟通协调以及生活娱乐中产生的活动文化等;制度文化——从事市场监管和行政执法中形成的与工商行政管理地位、性质、目标相适应的规章制度和组织机构等;精神文化——在市场监管和行政执法中形成的独具工商行政管理特征的意识形态和价值取向等。崇尚建设先进的工商文化,有利于提升工商文化品位,造就出一支高素质的工商队伍。 三、加强监督机制的完善,坚持以人为本,建立和谐的工作关系。 一是不折不扣落实党风廉政建设制度。目前,我们的制度不是不够多也不是不够全,而是贯彻执行得不彻底,制度和规定没有真正融入思想,完全付诸行动。古人说:赏罚如日月那样光明,信用如四时那样可靠,命令如斧钺那样严厉。“士卒不用命者,未之闻也。”作为领导干部和党员同志,一定要以身作则,率先垂范。凡是对于违规违纪现象,无论情况严重程度,都要追究到底,细查速办,不能护短和遮丑。 二是完善内部监督制约机制。坚持经常开展谈心交心活动,及时解决队伍内部的矛盾和问题。进一步落实干部谈话、诫勉、个人重大事项报告等制度。抓好党风廉政建设责任制度的落实,严格责任追究。定期对干部队伍的思想作风和廉洁自律情况进行考核,对建功立业的予以褒奖,对踏实肯干的予以鼓励,对无所作为的予以撤换,对渎职失职的予以严惩,使基层工商队伍成为团结协作的战斗集体。 三是拓宽监督渠道,借外 ……(未完,全文共2193字,当前只显示1320字,请阅读下面提示信息。收藏在工商所队伍建设工作会议上的讲话) 上一篇:县消协提升农村消费_水平情况汇报 下一篇:县工商局致广大蒜农和购销户的一封信 相关栏目:政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 建筑 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 |
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