党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置，号召全党不断提高构建社会主义和谐社会的能力，这是一个具有时代性、战略性的重大决策。林区工商局从社会转型、_转轨时期的实际出发，以与时俱进的精神，不断研究新情况，解决新问题，创新的提出强化服务意识，打造和谐工商的工作构想，经过几年的努力， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）…… 和人民要求不相适应，与市场监管的职能不相适应，基础设施建设与现代化管理水平不相适应，干部职工的待遇与目前的生活水平不相适应，职工之间、职工与领导之间交流不够，研究人的偏多，探讨工作的偏少，缺乏理解和支持。局领导通过交心谈心，与干部职工统一了认识，形成了共识，明确了努力的方向。
（二）定措施，推行人性化管理。找到系统存在问题的根源主要是沟通不够和制度人性化程度不够。局党组对过去的制度进行反思，一致认为：林区工商局的制度不是少了而是多了，不在多，而在管用，不在细，而在实用，不是挂在墙上给人看的，要让制度从墙上走下来，变为约束职工的自觉行为。相关科室对林区工商局各项规章制度进行了清理，把近_万字的系列制度压缩成_千多字。废除了签到制，实行抽查制，对学习制度、财务制度、接待制度、请销假制度、车辆管理制度、水电管理制度、政务公开制度，进行了重新讨论修订，增强了规范性、可操作性和实用性，建立了领导下基层调研制度，废除定期汇报制，领导能够第一手了解基层工作的动向和职工思想状况，避免了偏听偏信和官僚作风造成的不公平、误解、猜忌。人性化管理带来职工自觉性明显增强，机关作风根本好转。
（三）抓落实，全力解决职工所需。要解决存在的突出问题，仅仅靠制度是远远不够的，必须在求实效上狠下功夫，从存在的突出问题改起，从群众最关心的事情做起，绝不能搞花架 ……（未完，全文共3107字，当前只显示748字，请阅读下面提示信息。收藏工商局强化服务全力打造“和谐型”工商）
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