县局财务股长大讨论活动自我查摆剖析材料

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标题：县局财务股长大讨论活动自我查摆剖析材料

　　为了贯彻落实市局“牢记岗位职责，服务经济发展”大讨论电视电话会议精神，我按照县局统一部署认真参加了大讨论活动第一阶段的学习，现在已经进入第二阶段的查摆剖析，通过第一阶段对市局x局长动员报告、xxx在中纪委第七次全会上倡导的八个方面的良好风气等学习内容的学习，特别是市局x局长的动员讲话，对照他指出的系统人员存在的六个方面的主要问题，结合自身工作的实际情况，按照第二阶段查摆剖析要求，对照“六查六看”，我从思想、作风、纪律、工作各个方面对自己进行了认真反　……（快文网http://www.fanwy.cn省略386字，正式会员可完整阅读）……　

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。_、对小节问题的处理上原则性不强，有得过且过心理。
　　（二）领导方法欠缺，与同志沟通少，不能调动股室人员的工作积极性，不能与其他股室形成密切配合的良好氛围。
　　表现在：_、对股室的工作安排没有妥善的计划和严格的要求，全凭个人自觉和岗位分工。_、与股室内部同志和机关其他同志沟通交流少，谈心少。_、对股室人员需要共同配合的工作，自己做的多，安排股室人员少，个人单打独干，不能发挥股室人员的积极主动性。_、与其他股室的衔接配合少，工作不能做精做细。
　　（三）工作标准要求不高，缺乏开拓创新和争一流的意思。
　　表现在：_、工作只求过得去，不求过得硬，工作只想按时完成，没有想到怎么样去开拓创新，工作方法简单呆板，在工作中遇到难题，不善于思考，不善于动脑，常常等待领导的指示，对待工作不主动、不积极，自己对自己降低工作标准，不能把工作做实、做深、做细、做透，不能让自己负责的工作在全市同级财务部门有突出表现。_、习惯于按老一套办事，安于现状，不图开拓创新，缺少积极向上的奋斗精神，工作中存在着谨小慎微、不求有功，但求无过和甘居中游的心态，对自己和自己股室的工作没有牢固树立单项工作争第一，整体工作争一流的标准。
　　（四）纪律观念淡薄，老好好思想严重，怕得罪人。
　　主要表现在：_、支出票据审核把关不严，接收票据时该问清的不问清，向领导递交时做不到事事清楚明了，有说不清道不明的情况，不该接收的票据不能坚持原则，把矛盾和问题推到领导那，让领导表态。_、在对基层上缴的收费、罚款票据审核时，不按制度处罚，只是将问题指出，导致同一问题反复出现。_、对股室人员不开展批评，一团和气，你好我好大家好，导致整体合力不强。
　　（五）办事有拖拉现象，未能树立雷厉风行的工作作风。
　　表现在：_、干工作、办事情常常是先看看别人怎么办，自 ……（未完，全文共4168字，当前只显示1003字，请阅读下面提示信息。收藏县局财务股长大讨论活动自我查摆剖析材料）

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