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| 标题：工商局开展培训教育工作经验交流材料 |
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几年来,我们××*市工商局从发展对俄贸易这个大窗口出发，充分认识工商管理工作和队伍能力素质建设的重要性，始终把培养一支思想、作风、业务三个过硬的干部队伍放在突出的位置上，重点在规划培训内容，创新培训方式，强化培训管理上狠下功夫，干部队伍的能力素质有了明显提高，在全市大练兵大比武中获得团体总分第一名，____年被市局评为行政执法先进单位。我们的主要做法是： 一、以监管执法需要为导向，合理规划培训内容 加强培训教育，提高队伍素质，是一项长期而又任重道远的工程，不仅需要长规划短安排，而且需要有针对性的开展培训，不仅要考虑眼前的需要，更要树 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略467字，正式会员可完整阅读）…… 三是具有现状的针对性。通过多年的培训和结合执法实践，队伍的能力素质有了很大提高，但与“四个统一”的要求，还是滞后于形势的发展变化，存在着参差不齐和凭经验执法的问题。针对这种现状，我们坚持与时俱进，针对不同岗位、不同学历、不同工龄、不同需求和不同素质，合理安排培训内容及每期的参训人员，做到“两个覆盖”，满足“三个需求”，即：把培训对象覆盖到全体干部职工，实行全员培训；把培训面覆盖到干部职业生涯的全过程，贯穿于干部能力提高的每个环节。满足个人需求、岗位需求和组织需求。 四是具有业务的综合性。一兵多能是我们所要追求的根本培训目标。在制定培训规划中，我们以端正监管执法的指导思想为前提，加强干部的思想政治教育和职业道德教育；以增强监管执法能力为目标，开展工商行政管理法律法规、岗位技能和现代管理手段培训，把综合能力素质的培养贯穿于教育培训的始终，达到全面提高干部职工思想政治素质、科学文化素质和业务能力素质的目的。 二、以提高能力素质为目的，不断创新培训模式 提高队伍素质，增强执法能力，是我们培训的基本目的。为了达到这个目的，我们在实践中主要探索了五种培训方式。 一是集中辅导讲授式。近几年来，我局始终以集中授课为主要培训形式，“四个舍得和四个结合”的经验做法，得到省市局的充分肯定。按照年度培训计划，请地方法院领导、上级法制口的专家和本局的业务尖子讲课，有的还采用了多媒体的教学方法。仅去年以来，就举办了工商业务和计算机培训班__期，参训人员达___多人次。 二是案例分析研讨式。我们在日常监管执法中，经常遇到一些疑难案例，尤其是涉及内外贸易往来中发生的违法违纪案件，处理起来确实有些难度。对此，我们在培训方式的选择上，特别重视案例分析式，从去年初到现在，组织业务尖子和执法当事人，先后对_个典型案例进行了三次刨析，每次都有一名分管领导参加。通过对案例的刨析和对具体问题的研讨，大家对法规条款的使用，对案件性质的认定，对处理案件的程序和方法，有了比较清晰的思路和办案经验。 三是实地考察对比式。组织干部职工到先进地区和市县参观学习，“走出去”学习 ……（未完，全文共2018字，当前只显示1215字，请阅读下面提示信息。收藏工商局开展培训教育工作经验交流材料） 上一篇：农村流通领域食品安全监管现状与对策 下一篇：工商分局办公楼建设有关问题协调会议纪要 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 培训 教育 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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