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| 标题：关于街道社区党建工作的调查与思考 |
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随着改革开放的不断深入，抓好社区党建工作己成为新时期增强城市基层组织凝聚力和战斗力，加强城市社区建设和管理，促进社区两个文明建设的必然要求。在这种新形势下，如何进一步深化和拓展社区党建工作，已成为各级 党组织亟待研究和解决的重要课题。最近，我们在全面了解情况的基础上，对二道区街道社区党建工作进行了专题调研。总体上看，随着城市化进程的不断加快，各街道党工委普遍加大了对街道社区党建工作的领导力度，采取各种切实有效的措施，为街道社区的发展提供了重要的政治和组织保证。但是,也应看到与街道社区建设蓬勃发展的势头相比，街道社区 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略453字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 三、一些辖区单位党组织和在职党员对区域性党建工作意义和作用缺乏必要的认识和理解，支持、参与社区党建和社区建设的积极性不高。社区党建工作横向协调力度还不够大。社区党建工作协调委员会、社区党建联席会等协调机构的建立，为社区党建工作构建了基本框架，通过会议通报、理论研讨等形式，增强了成员之间的信息沟通，增进了相互之间的友谊，为推进社区党建深入发展开辟了新的途径。但随着时间的推移和实践的深入，一些新的矛盾逐步显露出来。例如，社区单位参与社区党建工作，较多的仍停留在参加理论研讨这 一层，在发掘自身优势，为社区提供活动场所和建设资金、带头宣传社区党建工作、督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱，尚未实现全面意义上的“优势互补、资源共享" ；受利益观念的影响，关系好坏往往与经费支持的多少成正比，工作的临时性、随意性较大 ，尚未形成持久的推动力。同时，随着社区单位结构的日趋多样化，以有影响的大单位为主 要成员的社区党建协调机构，必须实现成员结构的重新调整，增强成员单位的代表性和广泛性，拓宽协调机构的参与面。 在职党员参与社区党建活动的激励机制还未健全。从实践看，如何引导在职党员从单位走向社区，并有组织地参与社区建设，仍然是当前社区党建工作中的一大难点。为了解决这一问题，我区专门对社区在职党员情况进行了统计摸底，要求党员主动到社区报到，并积极开展社区服务活动。事实表明，这些工作对于增强在职党员的社区意识，激发他们参与社区活动的积极性有着明显的推动作用。但由于对在职党员实行单位与社区双重管理、监督的制度尚未完善，部分在职党员出于种种原因，仍然未到社 区党组织登记报到，未在社区亮出党员身份，即使已经登记报到的在职党员，在参与社区党 建工作中也存在着较为明显的个体差异，而这一点在单位对党员进行考评时又难以体现，从 而影响了在职党员对社区党建的认同感和参与的积极性，总体上看，在职党员参与社区党建 和社区建设大多仍然要依靠党员的自觉性。同时，在职党员到社区登记报到这一制度尚未全面推 ……（未完，全文共4897字，当前只显示1179字，请阅读下面提示信息。收藏关于街道社区党建工作的调查与思考） 上一篇：关于社区党建工作的思考 下一篇：当前农村乡风文明建设存在的问题及对策 相关栏目：社区 乡镇社区 七一党建专题 建筑 城建讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |
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