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标题:关于个体户党员队伍建设的问题与对策

  
  为进一步加强个体户党员队伍建设,提高个体户党员队伍素质和工作水平,我们以实地调研情况及调查问卷反馈情况为基础,分析影响个体户党员队伍建设的基本因素,在此基础上拟就如何加强个体户党员队伍建设提出相应的对策。
  个体户党员队伍建设中存在的主要问题
  首先表现在党员数量偏少,构成复杂,年龄结构又不尽合理。我国改革开放的不断深化和社会主义市场经济的进一步完善,必然导致社会阶层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略331字,正式会员可完整阅读)…… 
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员长期处于无组织管理的散漫状态。有些地方有支部也不能迁,一些基层党组织习惯于管理组织关系在本单位的党员,而不重视对外来党员的管理,有些地方、单位对外来的个体户党员一概不接纳。部分个体户党员流动性大,呈现出跨地区(甚至_)跨行业的特点,客观上造成了他们的组织关系转迁的诸多不便和困难。第三种是“口袋型”。少数党员离岗、下岗、转岗成为个体户以后,也不愿把自己的党员身份亮出来,认为这是暂时的,最终还要回原地、原单位,组织关系无关紧要,所以,其组织关系一直没有着落,使个体户党员队伍中出现了数量不少的“隐性”或“口袋”党员。
  第三表现在党员管理难,发展难。有这样一项调查,在356名个体户党员中,有208名党员借口自己工作忙而几乎不参加党组织活动,也有一些人根本不想参加。当被问及“你是否经常学习了解党的路线、方针、政策”时,有144人回答能正常学习了解,有212人回答只是偶尔学习了解。再从客观方面看,个体户党员流动性大、组织关系混乱、责任单位不明确、党组织工作缺位不到位的实际情况与党建工作的制度化、规范化、经常化要求也构成了矛盾。
  第四表现在基层党组织的核心作用没有得到充分发挥。基层组织“三有三无”现象客观存在,即“有党员无组织,有组织无活动,有活动无效果”。具体表现:一是个体户党员开展活动难。二是个体户党员评议考核难。三是进口把关不严,出口渠道不畅。
  个体户党员队伍建设中存在问题的原因分析
  首先,对抓好个体户党员队伍建设,思想上重视不足,工作中力度不够,还没有形成抓个体户党员队伍工作的有利气 ……(未完,全文共3575字,当前只显示861字,请阅读下面提示信息。收藏关于个体户党员队伍建设的问题与对策

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