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| 标题：2008年社区（村）环境卫生管理考核办法 |
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一、指导思想 为了进一步改善××街道办事处城区环境卫生现状，加强对辖区环境卫生的管理，确保居民环境卫生的整洁，营造和谐、优美、舒适的生活环境，特制定本管理办法 二、考核范围 各社区居民小区及村的环境卫生。 三、被考核人 各社区（村） ……（快文网http://www.fanwy.cn省略234字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 各社区工作人员将年初额定的卫生费总额按全年四个季度按人平均分摊进行收取，完成本季度卫生费收取任务的，本季度基础工资和奖励工资足额发放，否则扣除本季度奖励工资部分，该社区（村）书记（主任）一并扣除相等的工资部分。每个季度的最后一个月作为考核时间。各社区（村）如在2008年底前完成卫生费收取任务的按8%提成，卫生费收取的完成与否作为社区（村）评优和助理员考核的主要依据之一。 （4）保洁人员管理 各社区（村）的保洁人员实行包片负责制，所在区域的助理员负责对该片保洁人员的监督管理，做好平时的保洁和上级检查时的卫生清理工作，达到居民区干净、整洁、无积存垃圾。社区工作人员每周最少监督检查三次，有记录。 在岗时间：冬春季早上8点到12点，下午2点到5点；夏秋季早上7点至11点，下午3点至7点。由街政办负责对保洁人员的出勤进行检查，如检查发现保洁员不在岗，第一次提出警告，并告知包片的社区工作人员，第二次检查仍不在岗，扣除日工资的50%，并扣除该片助理员本月工资20元。 （5 ……（未完，全文共1010字，当前只显示608字，请阅读下面提示信息。收藏2008年社区（村）环境卫生管理考核办法） 上一篇：企业管理论文--浅谈企业管理中的情感效应 下一篇：在2008年全市政风行风评议意见建议反馈大会上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 卫生 医院 管理 计划规划 规章制度 |
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