劳动保障监察科青少年_岗创建活动汇报材料

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标题：劳动保障监察科青少年_岗创建活动汇报材料

　　*市劳动和社会局劳动保障监察科“青少年_岗”创建活动汇报材料
　　青少年是祖国的未来，关心青少年成长，维护青少年合法权益是构建和谐社会的重要建设内容。几年来, *市劳动和社会保障局劳动保障监察科时刻注意从本职工作入手，本着“关心青少年、保护青少年”的原则，深入贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《禁止使用童工规定》等法律法规，积极做好青少年_工作，全面优化青少年健康成长的外部环境，努力健全青少年_工作的内部机制，青少年_工作取得了可喜的成绩。
　　一、积极建立健全青少年_机制
　　（一）青少年_服务网络逐渐完善。为了确保青少年_渠道畅通，更好地发挥作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略523字，正式会员可完整阅读）……
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施，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇二、三产业转移人员逐年增多，给青少年_工作带来了一定难度。为此，劳动保障监察科严格法律赋予的神圣职责，采取多种措施，切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益，特别是维护青少年的合法权益，建立完善了《劳动监察员守则》、《劳动监察程序规定》、《受理举报案件程序规定》、《劳动监察错案追究制度》等一系列规章制度，先后多次组织开展了以打击非法使用童工行为为宗旨的专项监察行动，对非法从事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿，对介绍未满16周岁和未成年人就业的行为给予严厉打击，有力地打击和震慑了非法使用童工和安排未成年工从事违反规定劳动工种等违法行为。2004、2005两年来，共检查有关企业（）多户次，受理查处非法招用童工案件（）余件，依法清退童工（）余人。在劳动保障监察科的指导下，市劳动保障监察支队还被评为2005年度贯彻实施《禁止使用童工规定》全国先进单位。劳动保障监察科还针对拖欠农民工工资、随意延长工作时间、侵害外来务工青年人身权利等违法行为下大力气予以打击，组织开展了进城务工青年劳动保障援助活动，两年来共为未成年人追回拖欠、克扣工资（）万余元，有效地维护了青少年的合法权益。
　　三、深入开展宣传活动，营造和谐氛围
　　专项监察和日常检查行动中，我市劳动保障监察机构都采取“边监察、边宣传”的方式，使《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》深入人心，2005年贯彻实施《劳动保障监察条例》以来，劳动保障监察科加大宣传力度，通过报刊、杂志、广播、电视台等新闻媒体以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式，大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，使各项保护青少年法律法规得到广泛普及，切实增强了用人单位和广大家长和法制观念，提高了青少年自我保护、依法_意识，营建出全社会关注打击侵害青少年权益行为、关心和保护少年儿童成长发展的良好社会氛围。
　　四、发挥基层平台作用，确保不留死角
　　为了及时掌握我市青少年_情况，劳动保障监察科充分调动和发挥基层劳动保障平台兼职劳动保障监察员工作积极性，对各办事处、社区内的用人单位进行认真调查，建档立卡，实施动态管理，并对广大未满16周岁的未成年人的父母或监护人开展宣传教育，使他们了解其应履行的保障未成年人合法权益的义务，促使打击非法使用童工行为工作落到实处、覆盖全社会各个角落。
　　五、转变工作作风，树立服务意识
　　为了全面 ……（未完，全文共2261字，当前只显示1361字，请阅读下面提示信息。收藏劳动保障监察科青少年_岗创建活动汇报材料）

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