关于加强企业计划生育管理工作的意见

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标题：关于加强企业计划生育管理工作的意见

　　
　　为进一步落实企业法定代表人计生工作责任制，强化街道、社区居委会的计生管理职能，按照属地管理原则，尽快建立“街道负责、社区管理、小区服务、单位参与”的城区计生管理工作模式，把企业计生管理纳入社区管理和服务体系，进一步做好企业计划生育管理服务工作，促进我市人口计生工作的平衡发展。现依据《福建省人口与计划生育条例》等有关法律法规，结合我市实际，特提出如下意见：
　　一、认真落实企业法定代表人计生工作责任制
　　无论哪一种性质和类型的企业都要努力做到“四个落实”：一是责任落实。实行企业法人计生工作负总责制度，企业法人每年年初都要同主管部门和所在街道（社区居委会）签订双重人口和计划生育目标管理责任书，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）……　

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情况造册反馈社区居委会，并配合社区共同管理到位。
　　1、国有企业、集体企业、国有控股企业要按现有计生管理模式，实行企业法人计生工作负总责制度，做好所属科室、分厂、车间、班组的计生日常管理和服务工作；企业内部要建立领导分工挂包责任制，层层签订计生目标管理责任书，把计生工作任务落实到车间、班组和个人，纳入车间（班组）生产经营责任制考核范畴，与奖金相挂钩；坚持每月一次的计生例会制度，及时收集、上报人口变动信息；坚持每年两次的双查和两年一次妇科检查，落实计生法定奖励政策。
　　2、合伙企业和私营企业要坚持企业法人负责制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求，管理好本企业员工（含流动人口）的计划生育工作，并主动配合所属辖区街道计生办和社区居委会的属地管理。
　　3、破产、改制企业要做好职工的计生管理移交工作。破产、改制企业原有的常住人口，要按其现居住地划归社区居委会管理。各破产和改制企业在转制过程中，要保管好原有的计划生育有关资料、帐卡，要将原企业管理的常住人口的计生情况登记造册，做到对职工的婚育现状、节育措施、常住地址及其流向等底子清、情况明，并加盖移交单位和接收社区双方印章，如实反馈移交给所属的社区居委会，实行属地管理，并通报户籍地。
　　二、建立街居企一体的计划生育社区管理新机制
　　要加快转变工作思路和工作方法，建立街居企一体的计划生育社区管理新机制，构建城区“街道负责、社区管理、小区服务、单位参与”的计生管理新模式，实行计划生育按现居住地管理服务，做到“管理属地化、服务小区化、队伍职业化”，把所辖机关、企事业单位的计生管理纳入社区管理和服务体系，促进全市人口计生工作再上新水平。
　　各街道、社区要尽快建立以现居住地为主的小区服务管理模式，做到“管理属地化、服务小区化、队伍职业化”，一是管理属地化。侧重以房管人，按照“街巷不漏房、楼房不漏户，户内不漏人”的要求，在逐一入户登记的基础上，建立小区常住和流入人口计生档案，并做好现居住地管理和原户籍地的计生管理交接。二是服务小区化。全市每个社区要因地制宜按路巷划分为若干个小区，每个小区按工作量的大小，以1500人以上的实际居住规模划定小区，每个小区划分若干个小组，所有驻小区内的法人单位（机关、企事业单位）都是小区的若干小组之一，从地域范围上保证计划生育服务管理无盲点、全覆盖。每个社区、小区要画出区域图和平面图。三是队伍职业化。建立一支职业化的小区计生服务员队伍，是夯实以现居住 ……（未完，全文共2232字，当前只显示1343字，请阅读下面提示信息。收藏关于加强企业计划生育管理工作的意见）

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