棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:某市推进人口和计划生育综合改革机制创新

  
  xx市作为全国首批计划生育综合改革试点市,紧紧围绕稳定低生育水平的工作目标,按照“依法行政、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理、保障有力”的思路和要求,扎实推进人口和计划生育综合改革。
  1.依法行政。坚持计划生育行政工作人员持证上岗、亮证执法, 每个乡镇有两名以上工作人员持有《xx省计划生育行政执法证》,执法过程中认真落实计划生育“七不准”和“两个纪律”的具体要求,严格依法办事;坚持技术服务人员持证上岗和技术准入制 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略377字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:某市推进人口和计划生育综合改
  在全市推进教育强市工作会议上的讲话
  在全市推进县域经济发展暨项目建设工作会上的发言
  在全市推进新型城镇化工作暨中心城区200亿城建重点项目建设动员大会上的讲话
  在全市推进城乡统筹发展动员大会上的讲话
  在全市推进城乡统筹发展动员大会上的主持讲话
  计划生育综合服务活动方案
  县人口和计划生育综合改革试点工作实施方案
  区人口和计划生育综合治理工作职责
  商务局06年计划生育综合治理考核细则
  劳动和社会保障局计划生育综合治理工作汇报
  某县计划生育综合治理成效斐然
  市工商局对流动人口计划生育综合治理
  关于加强计划生育综合治理的若干规定
为导向,建立生殖健康检查、治疗、术后、孕情、药具发放随访服务制度;在两个乡镇、五个街道办事处刃薪秀民_及药具改革试点工作,把优质服务的理念向行政管理和计生工作方方面面延伸,进一步实现政府与群众之间的角色转换,使群众成为计划生育的主人?br> 4 .政策推动。依法全面建立奖励保障机制,从2003年起,依法全面兑现独生子女保健费; 2005年,对放弃二孩生育指标的独女困难家庭按每户1500元兑现了一次性奖励18万元;从2006年起,决定用5—10年时间按1000元每户的标准,全面兑现放弃二孩生育指标独女家庭的一次性奖励(目前,全市独女领证户已达6900余户,预计兑现资金约700万元。);对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度,2005年,全市共有708人享受国家奖扶政策,2006年经调查确认全市将有 893 人享受奖扶政策;对计生困难家庭实行帮扶和最低保障制度,2004年起,将全市461户独(双 )女困难户由市政府颁发优惠证,实行结对帮扶制度,解决子女上学、生产、生活中的实际困难,农村合作医疗参合金年均3万余元由市财政承担;多年来,对历史遗留的少数手术并发症家庭直接作为低保户,享受农村最低生活保障线政策,医药费用按规定给予报销,有力推动我市计划生育工作健康发展。
  5.综合治理。建立流动人口长期清理机制和查验证制度;建立计划生育综合治理部门信息通报制度,对相关部门流动人口查验证情况,卫生部门孕产妇保健、无证待产、出生、引产、落实节育措施等个案信息,民政部门收养、婚姻登记个案信息,公安部门小孩入户个案信息等全部实行及时和按月定期向人口计生部门通报制度;按属地管理、单位负责的要求,所有单位每月向所属街道办事处计生部门通报本单位育龄妇女新婚、怀孕、出生、节育等信息;建立流动人口信息 ……(未完,全文共1629字,当前只显示981字,请阅读下面提示信息。收藏某市推进人口和计划生育综合改革机制创新

上一篇:改革创新,推动婚育新风进万家
下一篇:女性不孕不育的常见因素

相关栏目:模范 计生 计划规划 工作总结 综治 综合论文 改革 改革开放 



浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

    
站长统计