县水务局二00八年效能监察责任制自查报告

标题：县水务局二00八年效能监察责任制自查报告

　　
　　##县水务局在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，通过扎实工作，使效能监察工作取得了阶段性成果，干部工作作风得到了明显转变，服务意识明显增强、工作效率明显提高。
　　现根据弥办发（2008）86号文件精神要求，结合本单位实际情况，对照《##县2008年度效能监察责任书》进行全面、认真的自查自检，现将自查情况汇报如下：
　　一、对照目标责任，进行逐条自查，现归纳如下：
　　1、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略347字，正式会员可完整阅读）……
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到了作风深入扎实、深入局属各单位、各乡镇供水地、病险水库，深入基层指导工作多于60天，积极向上级争取政策及资金扶持。
　　6、建立健全效能建设方面的制度，制定了内部管理制度，实行制度管理并取得良好效果。干部工作作风得到明显转变、闲聊的人少了，看书学习钻研业务的人多了。
　　7、涉及多个部门的管理工作运转协调、有序、规范。
　　8、机关工作人员自觉遵守单位规章制度，按时上下班，上班期间自觉挂牌上岗、实行ab角制，保持政令畅通。
　　二、对照考核评分标准，自评109分。
　　将加分情况和工作创新方面分别作如下说明：
　　（一）加分情况：在自评100分的基础上，加上限分10分，现作如下说明：
　　1、（1）农村饮水安全工作于2007年12月被确定为“全国100个农村饮水安全建设管理示范县”。加4分。（2）本单位荣获“全省2008年度农田水利基本建设先进县”称号。加3分。
　　2、2007年“党建经济目标考核和党风廉政建设责任目标”考核为一等奖。加1分。
　　3、工作有一定创新，加2分。（1）及时把《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》印发到局属各单位、各乡镇水务所、机关干部职工手中，做到机关干部职工人手一册，在“##县行政机关推行四项制度业务骨干培训会议”上得到口头表扬并向全县推行；（2）超前向局属各单位、各乡镇水务所推开效能监察工作。在没有接到县级通知的情况下，局效能监察办公室积极向各乡镇水务所、局属各单位提出推行“三项制度”，并将材料上报局效能监察办，此超前做法得到年中县“四项制度”落实情况抽查组表扬。
　　三、存在的问题
　　进一步面向全系统学 ……（未完，全文共1500字，当前只显示903字，请阅读下面提示信息。收藏县水务局二00八年效能监察责任制自查报告）

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