支行营业部经理竟聘演讲稿

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标题：支行营业部经理竟聘演讲稿

　　各位领导，各位同事：
　　大家好！感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业部竟聘方案，我竞聘营业部经理职务。
　　下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告：
　　一，竟聘态度
　　各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思考，我会为?si袅Γ苯ㄒ橹写蟮ㄆ粲媚昵岣刹浚缥衣淦敢睬肓斓己痛蠹曳判模一嵋蝗缂韧迅珊霉ぷ鳎刂械姆⒄固碜┘油撸Α?br>　　二，工作简　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……
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事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的积极性，付出了一定的劳动，取得了较好的成绩。03、08年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%，08年增存占比达到同业、金融系统双领先，比农行高出16个百分点；灵通卡03、08年分别完成下达任务的211%、177%；个贷营销03、08年分别完成分行下达全年任务的164%、125%；个金中间业务收入03年完成23万元，完成分行下达任务的128%，08年完成39万元，同比多增16万元。
　　（三）能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系，增强凝聚力。具有调查，分析，研究能力，所写稿件曾被各级行网讯采用过。
　　（四）我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力发展、开拓业务，又要依法合格经营。
　　（五）我有三年的营业部工作经验，熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。
　　四，任职后的打算
　　如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职
　　责。
　　（一）提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。
　　（二）正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化，激励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法，注重制度 ……（未完，全文共1726字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏支行营业部经理竟聘演讲稿）

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