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| 标题：2008年乡党政一把手抓第一生产力自查汇报 |
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2008年乡党政一把手抓第一生产力自查汇报 2008年，xx乡坚持“强化科技及人才工作，为现代农业和新农村建设提供智力支持”的基本思路，切实加强领导，落实各项措施，对农民农业技术培训、农村劳动力转移输出培训、农民技术职称评定、乡村人才创业计划、农村优秀人才的选拔表彰等方面进行了积极探索、试点和创新，培养造就了一批农村发展需要的人才。现将本年度有关情况总结汇报如下： 一、开展“一抓一”人才工作的主要内容及成效 1、开展实用技能培训。围绕促进村民增收，结合当地特色农业和支柱产业，针对不同类型的农村人才特点和需要，通过“农 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略467字，正式会员可完整阅读）…… “十一五”和今后一段时期，我乡“一抓一”农村人才队伍建设的基本思路是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕发展现代农业，建设社会主义新农村的总目标，切实加大农村人才工作力度，努力改变农村人才总量不足、质量不高、结构不尽合理的状况，为农业和农村经济的持续健康发展提供有力的人才保障。主要目标是：到2010年，培养100名具有扎实专业知识和较强推广应用能力，在农业生产技术和农村一线指导上起骨干作用的初、中级人才；培养50名具有技术员以上职称或特定专业技能的农村各类实用人才；80%以上的农业劳动者成为掌握1-2门实用技术的“明白人”。 2、加强组织领导 乡党委成立由书记任组长，分管副乡长为副组长，办公室、科教员、农经和各有关业务人为成员的“一抓一”农业科技人才开发工作领导小组，制定措施，明确职责，各司其职，整合资源，加强监管，共同推进农业产业人才工作的开展。 3、强化部门协作 乡党委主动与县组织、人事、教育、宣传、文化、科技、财政、科协、畜牧、林业、水利、农机、粮食等部门加强联系和协作配合，围绕全市农村人才开发总体目标，齐抓共管，全面推进，形成合力，积极组织城市人才下乡进村开展培训和指导服务，努力提高农民的科技文化素质和致富能力。配合人事等部门积极培育和发展农村人才市场和智力信息服务网络体系，为发展现代农业和新农村建设服务。 4、实行政策激励 采取措施激励各类农村实用人才的开发。各类农业科技项目或培训项目，凡符合实施条件的允许他们优先参与实施。对农村实用人才优先提供良种、技术、农产品营销等信息，并积极协调有关部门提供农机购置补贴，小额贷款等服务，努力提高他们的自我发展能力和辐射带动当地农户致富的能力。创造条件鼓励全市中高级农业科技骨干多参加省内外有关科技项目合作、新品种新技术研发、技术考察和学术交流，不断提高他们指导现代农业发展的业务技能。建立和完善农村实用人才的评价制度，认真开展农村实用人才的职称评定和技能鉴定，调动他们推广应用农业新技术的积极性。对在新品种新技术研发、技术推广、促进当地产业发展、品牌培育、培养人才、人才开发管理等方面做出突出 ……（未完，全文共2017字，当前只显示1214字，请阅读下面提示信息。收藏2008年乡党政一把手抓第一生产力自查汇报） 上一篇：区民政局2009年第一季度工作要点 下一篇：劳动就业管理处年轻干部先进事迹汇报演讲稿 相关栏目：党委 政府 剖析整改 思想汇报 工作汇报 个人总结 |
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