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标题:监狱人民警察职业资格准入制度若干模式探讨

  摘要:随着监狱_改革的深入进行,监狱职业化、专业化进程进一步加快,监狱人民警察职业资格准入制度将成为一种必然。监狱实施职业资格准入制度将有助于加快监狱职业化进程,有助于大力提高监狱人民警察队伍的专业素质,有利于加快监狱法制建设的进程。因此,研究监狱人民警察职业资格准入制度具有特别重要 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略248字,正式会员可完整阅读)…… 
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背景,有其历史的必然性与合理性。目前而言,主要有四大来源:一是通过警官职业学院专业训练和国家公务员资格考试招录。这是基本来源。二是通过向社会公开招考国家公务员程序招录用。这种形式日益被人们所接受,制度也日趋成熟。三是外系统国家公务员转任而来。四是军转干部转任而来。但至今尚无统一、规范的监狱人民警察职业资格准入制度,主要是按照国家公务员管理模式运行。对后三种来源,虽然通过一定的组织程序,有的参加社会公务员选拔考试录用,但并不代表他们已具备了监狱工作人员的专业素质和专业能力,并不一定就能胜任监狱工作。联合国预防犯罪和罪犯待遇大会通过的《关于狱政人员的招收和培训的建议》明文规定:“狱政人员在任职前,要接受专业培训,并经过理论和实践考核。”从目前一些国家监狱工作人员岗前培训工作情况来看,许多国家都建立了监狱工作人员职业训练学院和相关的职业训练制度,监狱工作人员任职前一般要经过1—2年的岗前训练,取得相应资格后才能正式上岗。但随着国家司法_改革的进一步深入,监狱_改革的逐步到位,监狱行刑方式的进一步完善,对监狱人民警察的职业素质的要求必将越来越高,监狱人民警察职业准入制度也应运而生。 ……(未完,全文共8025字,当前只显示644字,请阅读下面提示信息。收藏监狱人民警察职业资格准入制度若干模式探讨

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