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| 标题：煤矿工会工作在改革开放中的演变趋势 | ||
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一、利益需求多元使工会_职能提升到构建和谐的新高度 在计划经济时代，一大二公的生产资料所有制造成劳动关系比较单一，因而人们过于强调个体对于集体的依赖性，认为集体的事再小也是大事，个人的事再大也是小事，忽视了个人利益。改革开放以来，企业产权多元化使国有企事业、私营企业、外商投资企业、非正规就业部门等多种类型经济组织劳动关系并存，劳动关系双方主体地位和利益诉求更加明确清晰，资本和劳动力各自的趋利性要求不断增强，有些劳动关 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略365字，正式会员可完整阅读）……
坚持_的基本原则。工会维护职工利益的根本原则就是正确处理维护职工权益与服务改革发展稳定的关系。与过去计划经济时期相比，现在的工会改变了过去要求个人绝对服从集体那种“一头沉”的片面理念，既教育引导职工理解改革、支持改革，又在改革过程中表达和反映职工的意愿和要求，为职工争取更多的实惠和利益；既要组织动员职工为促进企业发展多做贡献，不断提高企业的经济效益和竞争实力，又要推动企业树立和落实以职工为本的思想，把职工合法权益落到实处，不断改善职工的生产生活条件。徐矿集团因资源枯竭而实施“走出去”创业发展战略，工会组织一方面积极动员职工克服“看摊守业、不愿外出”的保守思想，勇于到新疆、陕甘、贵州等外地创业；另一方面又充分考虑到职工到外地创业所带来的实际困难，通过职代会审议通过了对外出创业人员在分配、购房、培养等五个方面的优惠政策，极大调动了广大职工外出创业的积极性。真正做到把维护职工利益与促进企业发展有机结合起来，互利共赢。 探索_的多种形式。一是在公司制企业建立完善职工董事、职工监事制度，发挥好职工董事、职工监事在企业中的参与决策权；二是积极探索民主议事会、劳资恳谈会、职工代表巡视检查、企业业主与职工对话、民主咨询合理化建议活动日、 ……（未完，全文共7888字，当前只显示950字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿工会工作在改革开放中的演变趋势） 上一篇：浅谈党支部书记的领导艺术 下一篇：医院科学发展观活动动员大会发言材料 相关栏目：煤矿 工会 群众团体 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 改革 改革开放 |
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