深化维护市场信誉，建立和谐企业，全面提高员工综合素质大讨论活动

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标题：深化维护市场信誉，建立和谐企业，全面提高员工综合素质大讨论活动

　　提高认识转变观念
　　全面执行行为识别系统的具体要求
　　当前，“维护市场信誉，建立和谐企业，全面提高员工综合素质”大讨论活动正在公司全面展开。为进一步充实活动内容，增强活动效果，公司党委决定，要围绕大讨论活动，开展一系列活动。作为系列活动之一的“提高认识，转变观念，全面执行行为识别系统的具体要求”，是维护企业信誉和形象，建立和谐企业，提　……（快文网http://www.fanwy.cn省略297字，正式会员可完整阅读）……
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二、审时度势，自我定位
　　我们每一名员工的言行，对甲方、监理、地方部门和各级领导来讲，代表的是整个企业的形象和企业的综合素质，影响范围和后果很大，甚至直接影响企业和员工的切身利益。因此，在工作中，我们必须自觉结合实际情况，摆正自己的位置，采取适宜的礼仪规范，体现出自身良好的综合素质，这是我们做好本职工作的重要组成部分。在大讨论活动中，领导班子成员既要带头分析本单位工程项目所处的位置、环境、工程的重要意义和地位，又要根据工作关系，摆正与甲方、领导、监理、设计、协作队伍、下级单位和人员的关系，分清某种场合特定角色所处的位置和情况，做出合情合理的行为礼仪。
　　三、特定场合的礼仪规范
　　（说明：本部分内容系集团公司行为识别系统的补充。如有不同，请以行为识别系统为准）
　　1、迎接的礼仪。对来宾的迎接，直接体现了主人对来宾的重视程度和双方关系的密切程度，影响深远。务必要认真对待。
　　①思想上要高度重视。对甲方、领导、业主、设计、监理、地方部门的检查或来访要由专人认真策划迎接方式和接待过程，本单位主管领导要亲自过问，特别是细节问题，一定要落实到位；
　　②迎接的地点和参加人员。主要接待人员迎接的地点要执行我国传统的“高接远迎”的礼仪，非主要接待人员可在驻地或工地集中迎接。
　　③人员的介绍和名片的使用。当你要将某人介绍他（她）人时，按礼宾顺序应为：向年长 ……（未完，全文共3203字，当前只显示771字，请阅读下面提示信息。收藏深化维护市场信誉，建立和谐企业，全面提高员工综合素质大讨论活动）

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