时下，第二批学习实践科学发展观活动已全面展开，各级党组织认真按照中央的部署要求，精心组织，扎实推进，保持了良好发展态势。面对新形势新任务的要求，如何使科学发展观真正进入思想、进入工作，确保学习实践活动不走过场、不出偏差，真正实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求，我感到还应注意解决好以下几个方面的问题。
解决思想认识不够深的问题。坚持解放思想，推动科学发展，必须始终把提高思想认识放在首位。目前，对深入扎实搞好学习实践活动，少数同志认识还不够到位，没有把学习实践活动作为推动本部门本单位科学发展的一次重要机遇来抓。个别单位开展活动的办法措施与本单位实际结合不够深入，与职能职责结合不够扎实，与现实思想联系不够密切，与工作实践结合不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略562字，正式会员可完整阅读）…… 需要，紧贴改革创新的时代步伐，就要通过努力学习来提高自己创新创业创优的本领，惟其如此，才能为党的建设新的伟大工程注入勃勃生机和活力，担负起推进科学发展的历史重任。但在学习实践活动中，“人离书远、书距人远”的现象依旧存在。个别同志的学习意识、学习目的、学习心态和学习目标等仍不够明确、不够端正，没有站在推进科学发展的高度上，充分意识到自己干事创业的能力恐慌、服务人民的本领恐慌和适应时代发展的知识恐慌，致使自身素质与科学发展的要求，与本职岗位的要求，与党和人民的要求差距较大。因此，作为党员干部要担当起全面建设小康社会、推进科学发展的历史重任，就必须把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，倡树学习为本的理念、终身学习的理念、学习工作化和工作学习化的理念。要积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，向实践学习，向群众学习，从广大群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养，不断提高领导科学发展的能力和水平，实现个人素质的有效突破，达到政治理论水平有新的提高，业务技能有新的进步，为民服务的宗旨和服务水平有新的跃升，再学习能力有新的增强。
解决创新能力不够强的问题。创新，是集责任、勇气、方法、态度、精神于一体的实践。没有创新，就没有发展；没有创新力，就没有竞争力，就难以保持优势地位，就会被竞争对手所超越。从目前工作创新来看，也面临着一些不可忽视的问题。有的小进即满、小富即安、小胜即骄，认为该得的荣誉也得了，可以守守摊子了，不求高标准、严要求；有的习惯于按老规矩、老办法、老套路办事，工作缺乏锐气和生气；有的创新能力不足，在困难和矛盾面前办法少，处理问题的技巧不高明。这些问题的存在，都在一定程度上制约着工作的创新，影响着事业的发展。因此，作为党员干部必须保持昂扬向上的精神状态，开拓进取，敢为人先。要把创新作为一种责任、一种追求、一种素养来对待，终保持奋发有为的精神状态和高昂的工作激情，继续用创新的眼光发现工作中的问题，用创新的办法解决问题。要围绕开拓工作思路，进行观念创新；围绕提高行政效能、优化发展环境，进行_创新；围绕转变机关作风，提高服务质量，进行服务方式和工作方法创新。要把学习实践主题与党和政府的思路举措统一起来，确保党员干部在大局下行动，在服务经济社会发展中有作为、有地位。要充分利用这次学习实践的大好时机，积极主动地深入基层，深入一线，通过细致地调查研究，从中发现规律性的东西，找准创新工作的突破口，并善于思考和研究，抓住创新的机遇，进一步扩大创新工作的成效，破解工作难题，开拓工作新局面。
解决执行力度不够实的问题。执行力也即落实力，就是指把理念、思路、规划和部署付诸实施的能力。党员干部是学习实践科学 ……（未完，全文共2426字，当前只显示1460字，请阅读下面提示信息。收藏学习实践科学发展观应当注意着力解决的几个问题）
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