2009年以来，在县委、政府的正确领导下，通过各乡镇和相关部门的大力支持，我办紧紧围绕“狠抓培训促提高，狠抓引导促转移，狠抓就业促稳定，狠抓_促增收”等思路，以促进返乡民工再就业为主题,以促进农村富余劳动力转移就业为动力，开展培训96期，培训农民工6750人，累计实现农民工就业和再就业56707人，有效地缓解了金融危机的困扰，稳定了劳务大军，促使务工经济稳步和快速发展。截至第一季度末，全县累计转移输出农村劳动力23.95万人,与去年同期相比,增加1. ……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）…… ，今年1月初，从县农村人力资源开发办、各乡镇劳保所和培训基地抽派业务骨干28人，组成14个工作小组，分别赴28个乡镇56个村委会112个村民小组及汽车南站、东站、北站调研，对13000多名返乡务工人员及家长进行现场调查，深入了解民工在企业的工作状况、返乡原因、今后的创业愿望等，并及时向市人力办拟报了调研报告。同时，各乡镇每月8日、18日、28日分别上报返乡务工人员情况1次，我办梳理后，每月10日、20日、30日向市办上报情况1次，努力为上级政府决策提供依据，努力为促进返乡民工再就业和遏制返乡民工递增势头提供决策保障。
(二)强抓座谈沟通，稳定民工情绪
在县委、政府的统筹安排下，今年以来，由县农村人力资源开发办、团县委、县总工会与各乡镇协作，先后召集返乡民工座谈会30余次，参加座谈民工达6800多人。座谈会以民工思想动员为主题，形式多样，内容丰富，到会领导多层次、多渠道地开拓，鼓励返乡民工纷纷发言，畅谈他们在外创业的辛酸、创业发展的经过、未来创业的心声，以及对政府组织有序转移就业和回乡创业的要求和建议，县农村人力资源开发办和各培训基地介绍了我县劳动力转移的渠道及合作订单，通报劳动力转移的大好形势，全方位地激励返乡人员要坚定信心，克服困难，走出家门，走出县门发展创业。
(三)强抓培训提高，促进有序转移
我县围绕“三个三分之一”农村人力资源开发目标，紧扣劳务输出产业稳定发展的主旋流，以提高创业技能水平和推进农民工就业为切入点，以缝纫工、电工、支砌工、钢筋工、制造工等市场紧缺和用工量大的专业为突破口，有针对性地组织各培训基地和各乡镇劳保所，开展以县城为中心，以各乡镇集镇点为纽带，以返乡人员集中的村委会或村民小组为补充，多层次、宽领域地开展农民工技能培训，做到接近市场、贴近农民、靠近农村，全力构建专业齐全、免收费用、方便农民的上下联动服务格局。 ……（未完，全文共4274字，当前只显示1029字，请阅读下面提示信息。收藏人力办2009年第一季度工作总结）
上一篇：安监局第一季度执法工作情况报告
下一篇：环保局学习实践科学发展观活动第二阶段工作实施方案
相关栏目：季度半年 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结
|
