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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：发展改革局落实“八项制度” 自查自纠情况汇报 |
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南岗区发展改革局落实“八项制度” 自查自纠情况汇报 2008年，发展改革局严格按照《南岗区推行“八项制度”实施方案》的要求，团结带领广大干部职工，不断地解放思想，开拓创新，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以纠正解决侵害经济发展环境的突出问题为重点，以落实“八项制度”为载体，以我区大发展、快发展，建设首善之区为目标，将转变机关工作作风与优化经济发展环境工作纳入全年重点工作，与经济工作同部署、同落实、同检查，纠建结合，整体推进。实施一系列措施，做到了“五抓、五结合、五促进”。 一、抓领导，结合创“三型”领导班子建设，促进班子整体素质提高发展改革局作为全区经济工作的综合部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略506字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、抓学习，结合创建学习型机关，促进机关干部能力的增强为了充分提高广大机关干部对推行“八项制度”重要性的认识，彻底克服发展改革局不是权利部门、执法部门的模糊认识，使广大干部依法办公、文明服务，我们坚持把机关干部学习教育培训放在重要的位置，采取措施，长抓不懈。在学习上，做到了三个围绕、四个结合，即围绕创建学习型机关抓学习；围绕开展保持共产党员先进性教育抓学习。四个结合就是：中心组集中学习与自学相结合，学习原著与辅导相结合，专题发言与座谈交流相结合，确定议题与专题调研相结合。我们制定了中心组学习制度和机关干部周末学习日制度，建立了学习记录、学习笔记。在学习中我们活化学习方式，结合落实纠风专项治理、优化经济发展环境，组织广大机关干部针对行政不作为、办事效率不高的表现进行讨论，提高履行职责、依法行政的能力。 三、抓党员，结合先进性教育，促进党员先锋模范作用的发挥我们紧紧抓住先进性教育这一契机，开展两风建设。深入开展“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动，设立党员先锋岗、党员公示栏，实行共产党员挂牌上岗，接受群众监督。组织党员深入基层，帮助企业解决实际问题。按照区委提出的一线工作法的要求，我们实行了“局长包线、党员包点”的工作制度，机关13名党员都有自己的联系点，每年用四分之一的时间深入企业，帮助企业解决实际问题，每名包点干部都有任务、有要求、有职责，做到了“五包”：包学习、包改革、包稳定、包企业发展、包廉政建设。按照局党支部提出的“六围绕、六争当”的工作目标，每名领导干部每年都要拿出两篇以上具有指导性、可操作性的调研报告。为了检验广大党员和机关干部工作效率和服务质量，我们采取发放征求意见表，座谈讨论的形式广泛征求基层企业和有关部门的意见，共发放意见表120份。同时我们还组织人大代表、政协委员评议发展改革局的工作，自觉接受社会各界的监督。 四、抓纪律，结合哈西冉科长事件，促进机关干部作风的转变为进一步整肃机关纪律，转变作风，提高干事发展的能力。我们积极参与全区改善经济发展环境和最佳、最差单位评议活动，重新修订完善了机关各项规章制度和岗位职责，今年共完善和健全了33项规章制度。在机关干部中开展比思 ……（未完，全文共2185字，当前只显示1315字，请阅读下面提示信息。收藏发展改革局落实“八项制度” 自查自纠情况汇报） 上一篇：“两基”工作自查自评报告 下一篇：我要安全征文稿 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 改革 改革开放 督查 规章制度 求职 剖析整改 思想汇报 个人总结 工作总结 工作汇报 |
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