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标题:总经理工作条例 |
第一章 总 则 第一条 按照建立现代企业管理制度的要求,为进一步完善公司法人治理结构,根据《中华人民共和国公司法》和国家其他有关法律法规及《宁波曙翔铁路设备制造有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及备忘录,特制定本工作条例。 第二条 公司总经理在董事会授权聘任下,全面负责主持公司日常的生产经营和管理工作,组织实施及执行公司董事会的决议,对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条 总经理任职应当具备下列条件: (1) 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力; (2) 具有调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力; (3) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略582字,正式会员可完整阅读)…… (2) 拟定公司的发展规划、年度生产经营计划、年度财务预算、决算方案、税后利润分配方案和亏损弥补方案; (3) 组织实施公司年度经营计划和外协方案,按照规定组织实施公司的外协计划、签署有关协议等; (4) 拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度及制定公司规章制度; (5) 拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (6) 在董事会授权处理工作内容范围内,可代表公司对外洽谈业务。 第四章 总经理的职责和义务 第八条 总经理应履行下列职责 (1) 维护公司企业法人财产权,确保公司资产的保值和增值,正确处理股东、公司和员工的利益关系; (2) 严格遵守《公司章程》和董事会决议,定期向董事会报告工作,听取意见;不得变更董事会决议,不得越权行使职责; (3) 组织公司各方面的力量,实施董事会确定的工作任务和各项生产经营经济指标,制定行之有效的激励与约束机制,保证各项工作任务和生产经营经济指标的完成; (4) 采取切实措施,贯彻以人为本,科学管理的理念,推进本公司的技术进步和科学化管理,提高经济效益,增强企业自我改造和自我发展能力; (5) 随时向董事会提供充足、完整、可靠及适时的资料,以便董事会能够在掌握有关资料的情况下作出决定; (6) 应加强对员工的培训和教育,注重精神文明建设、不断提高员工的劳动素质和政治素质,培育良好的公司文化和团队精神,逐步改善员工的物质文化、生活条件,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。 第九条 公司总经理必须具备诚信务实廉洁原则: (1)遵守《公司章程》,忠实履行职责,维护公司利益,处处以身作则,表里如一,公司的利益高于一切,在其职权范围内行使权力,不得越权; (2)除《公司章程》另有规定或者由董事会在知情的情况下另有批签外,不得与其他公司订立合同、交易或者安排; (3)未经公司股东同意,不得以任何形式利用公司财产为自己谋取利益; (4)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得以任何形式侵占公司的财产; (5) 未经公司股东同意,不得以任何形式与公司竞争,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务; (6) 不挪用公司资金;不将公司资产以其个人名义,或者以其他名义,开立帐户存储;未经公司股东同意,不得将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (7) 未经公司股东同意,不得泄露其在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息;除非以公司利益为目的,亦不得 ……(未完,全文共2513字,当前只显示1512字,请阅读下面提示信息。收藏总经理工作条例) 上一篇:财政局副局长科学发展观调研报告 下一篇:党的基本知识学习培训心得体会 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 法律 政治法律 |
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