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标题:浅谈如何大力推进后勤保障社会化进程

  
  为确保“三基”工程建设决战决胜,认真按照“保障有力、服务官兵、服务基层”的思路,多方筹措,积极协调,结合鸡西边防支队后勤保障社会化经验,浅谈“四个创新”大力推进后勤保障社会化进程。
  一、创新思路,试点先行。为全面实施后勤保障社会化工作,支队党委多次召开专题会议,引导广大官兵从大局和长 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略260字,正式会员可完整阅读)……
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员的招聘、管理、考核、奖惩和档案保管工作以及后勤保障社会化的指导、落实工作。同时,支队领导多次与鸡西市委市政府沟通交流,使支队后勤保障社会化得到了市领导的大力支持,取得了突破性的进展,推动大队后勤综合保障能力大大提高。
  三、创新管理,规范运作。为确保后勤保障服务的规范有效运转,在实施后勤保障社会化改革过程中,起源支队按照“人员按职责办事,工作按制度运转,保障按标准执行”的工作原则,不断建立健全供需双方运作机制。对受聘人员大力开展岗位技术和能力培训工作,使之达到胜任本职工作。积极引入地方竞争机制,实施竞争上岗,运用 “能者上,平者让,庸者下”的竞赛激励机制,提高外聘人员工作积极性。
  四、创新保障,成效显著。后勤保障社会化工作开展以来,支队充分借助社会的资金、设备和人才优势,有效收缩了后勤建设摊子,最大限度地提高了后勤保障效能。自全面实施后勤保障特别是生活保障社会化以来,支队后勤保障社会化工作取得显著成效。在伙食管理方面,所属多个基层伙食单位都聘请了地方厨师为官兵提供饮食保障。在营房修缮管理方面,由工人承担支队的营房营具及水电气维修,有故障或损坏时,保证能够及时修复,杜绝水电的“跑、冒、滴、漏”,克服营房营具“重建 ……(未完,全文共1121字,当前只显示674字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈如何大力推进后勤保障社会化进程

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