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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：组织办公室科学发展观心得体会 |
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中共××区委组织部深入开展学习实践科学发展观活动，要求每个党员干部始终牢记当的宗旨，在新形势、新任务、新发展的大环境下，搞好五个“统筹”，坚持“以人为本、执政为民”。处在历史的关键时期，组织部门肩负着干部任用、培养、监督和党组织建设的重要使命。在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，组工干部要始终做到“创新思路找出路；创新机制求发展；换位思考谋服务”，坚定不移地将科学发展观的理念落实到实际工作中。 一、创新思路找出路 组工干部要进一步解放思想，求真务实，开拓创新，以“多学习、多分析、多思考、多创新”的工作态度，不断提高自己的工作水平、争做务实型创新人才。在工作中，一是思想创新，与时俱进，结合当下新形势，积极开展解放思想大讨论，增强政治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略553字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 中共××区委组织部深入开展学习实践科学发展观活动，要求每个党员干部始终牢记当的宗旨，在新形势、新任务、新发展的大环境下，搞好五个“统筹”，坚持“以人为本、执政为民”。处在历史的关键时期，组织部门肩负着干部任用、培养、监督和党组织建设的重要使命。在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，组工干部要始终做到“创新思路找出路；创新机制求发展；换位思考谋服务”，坚定不移地将科学发展观的理念落实到实际工作中。 一、创新思路找出路 组工干部要进一步解放思想，求真务实，开拓创新，以“多学习、多分析、多思考、多创新”的工作态度，不断提高自己的工作水平、争做务实型创新人才。在工作中，一是思想创新，与时俱进，结合当下新形势，积极开展解放思想大讨论，增强政治敏锐性积极学习党的方针政策，变被动为主动，用新思路推动新发展，敢于突破常规、突破经验。二是_创新，建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度，使每个科室成为创新的阵地，每个岗位成为创新的载体。要认真总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型，用典型引路，积极推动各项工作与时俱进，使工作在创新中提高。 二、创新机制求发展 加强对科学发展观的贯彻落实，需要建立健全一套确保科学发展长效性的制度和机制，尤其是要切实做好干部选拔任用和监管工作。一是以科学机制选拔任用干部，按照省委书记石宗源提出的“保住青山绿水也是政绩”的理念，打破传统的以gdp指标为主的考评领导班子和领导干部的方式，坚持用科学化考评方法建立以经济、社会、文化、环保等为主体的系统考评指标体系。二是以科学的机制监管党员干部，要立足现实、眼光长远，合理运用科学的方法开展监管工作。进一步加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查，并充分发扬党内民主，积极推进党务公开，完善民主推荐和民意调查制度，延伸干部考察触角 ……（未完，全文共2391字，当前只显示1439字，请阅读下面提示信息。收藏组织办公室科学发展观心得体会） 上一篇：烟草部门四要良好作风演讲稿 下一篇：民宗局科学发展观第二阶段工作总结 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 办公厅室 科技 党务讲话 科学发展 工作体会 学习体会 |
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