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| 标题：公司机关效能年活动的实施细则 |
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为进一步提高工作效率和质量，促进资运中心经济平稳较快发展，保持队伍和谐稳定，根据局党委《关于在全局开展机关效能年活动的通知》（赣地矿党发[2009]5号）精神，开展资运中心机关效能年活动，现制定实施细则如下： 一、总体要求 深入贯彻落实科学发展观，坚持地质立局、地质强局的发展方针，保证我中心今年的工作任务全面贯彻落实，积极应对金融危机，增强干部职工的危机意识和责任意识，认真履行职能，提高工作效率，促进作风转变，做到“提速、提质、提效”，创造性地开展工作，建设一个“廉洁、勤政、务实、高效”，职工群众满意的机关。 二、活动范围和方法步骤 集中解决机关效能和机关作风方面的突出问题。整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。 （一）学习动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略572字，正式会员可完整阅读）…… 3、提升办事能力和服务水平。要深入贯彻科学发展观，用科学理论指导工作实践，深入基层，注重调查研究，克服“花架子”、“走形式”，认真听取职工群众意见，掌握第一手资料，切实解决职工群众关心的问题，帮人帮在“点子”上；重要调研要写出专题调研报告，及时向主管领导汇报，并提出解决问题的办法或建议，要做好服务职工群众工作，把职工群众关心关注的问题时刻放在心上，尽心尽力为他们排忧解难；要不断提高干事创业的能力，增强应对复杂局面的能力。 4、加强机关干部的廉政教育和监督。要对领导干部加强理想信念和廉洁从业教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、利益观；正确行使权力，把职工群众的利益放在首位，坚决杜绝不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报的恶劣做法，要做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围；对权力运行加强监督。 5、切实改进机关作风。要强化高效服务、开拓创新、争先创优意识，结合年度考核，继续开展评优评先活动。整顿机关官僚主义、办事拖拉推诿作风，杜绝服务态度差、门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，对于基层来办事的同志要做到给予方便、快捷，尽快办理；对于职工群众来访，也要做到以礼相待，平等、热情。能解决的问题要及时帮助解决，暂时不能解决的，也要实事求是，说明情况，耐心做好解释工作，做到动之以情、晓之以理，不能缺乏诚信、失信失诺，树立良好的公仆形象。 6、着力提高机关干部素质。要结合深入学习实践科学发展观，加强对领导干部职业道德教育和业务培训，努力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务的本领、依法依规办事的本领、做好群众工作的本领。要教育广大干部职工继续发扬艰苦奋斗的精神，牢固树立过紧日子的思想，勤俭办事，求真务实，真抓实干。领导干部要从我做起，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，带头反对铺张浪费和奢靡享乐，节俭办事，降低非工作性开支，在开源节流上多下功夫，珍惜用好每一分钱，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。 （三）考核总结阶段（2009年11月1日－2009年12月15日） 各部门要以组 ……（未完，全文共2470字，当前只显示1486字，请阅读下面提示信息。收藏公司机关效能年活动的实施细则） 上一篇：财政局科学发展观心得体会 下一篇：干部考核管理办法 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 机关 作风 教育 创建活动 规章制度 |
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