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标题:财政局构建和谐人事调研报告

  财政人事教育工作在建设和谐社会中的初探
  摘要:××市财政局将财政中心工作同人事教育工作有机结合,坚持以人为本的原则,紧扣机关文化建设,坚持抓学习培训,以“四讲四比”等活动为载体巩固学习效果,在正确的用人导向基础上,积极推动机关用人机制创新,加强目标责任管理,财政人事教育工作在建设和谐机关,促进各项财政工作 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略269字,正式会员可完整阅读)……
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局在和谐机关建设中,坚持以人为本的原则,紧密结合机关文化建设,坚持将财政中心工作同人事教育工作有机结合,放眼全局,不断深化干部人事改革,扩展人事工作职能,加强干部队伍建设,强素质、树形像,着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍,努力营造充满活力、安定有序的工作环境,使各项财政工作取得了突破性进展。
  一、持之不渝抓学习培训,促进干部素质全面提升
  为了充分发挥财政职能,进一步增强全局职工的发展意识、创新意识,从而积极投身“绿色××”建设,××市财政局提出了建设学习型、落实型、服务型机关的奋斗目标,精心组织并掀起了学习的高潮。
  ××市财政局现有职工176人,大部分参加工作较早,第一学历普遍不高(见表一),大专以上学历人数不到职工总人数1/4,仅占23.8%。
  表一 ××市财政局职工第一学历情况表
  学历
  本科
  大专
  中专
  高中及以下
  人数(人)
  12
  30
  83
  51
  比例(%)
  6.8
  17.0
  47.2
  29.0
  面对新形势下财政工作的更高要求,提高财政工作者管理水平,塑造一支知识型、学者型的干部队伍迫在眉睫。为此,××市财政局 ……(未完,全文共8706字,当前只显示698字,请阅读下面提示信息。收藏财政局构建和谐人事调研报告

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