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标题:离退干部管理工作汇报

  2008年,我局离退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管协会等有关涉老部门的指导下,在局党委的正确领导下,深入贯彻落实十六大、十七大精神,扎实开展“创先争优”、“和谐家庭”创建活动,围绕“六个老有”开展工作,在保障老干部政治待遇、生活待遇,加强老同志思想政治工作和发挥老同志作用等方面取得一定成效。
  一、拓展服务,积极做好做实涉老工作
  我局党政领导对涉老工作非常重视,每年年初与经济工作,党建工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略349字,正式会员可完整阅读)……
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志参加。让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解我市及我局(企业)改革开放和现代化建设的新进展。
  2、注重在学习上提高素质。加强离退休党员政治思想教育,做到老有所学,老有所教。在坚持每月10日集中学习制度的基础上,紧跟形势,不定期组织离退干部认真学习时事政治、学习党的十六大、十七大精神,通过学习进一步提高老干部自身的思想政治素质,积极参与我市的三个文明建设,扎实开展“创先争优”活动,为深化改革、加快发展、维护稳定的大局服务,真正体现了老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。
  3、积极从物质上创造条件。我们对离退休老同志的服务不断的提高,坚持“经费再难,不能叫老同志难”的理念,紧紧围绕“老有所养、老有所医”这个目标,按照中办、国办61号文件精神和省有关离退休人员离退休费保障制度、医药费保障制度和财政支持制度的要求,确保离退休人员“两费”按时足额发放。春节、老年节组织召开离退休老同志座谈会,局领导向老同志通报了我局工作情况及今后的打算,征求老同志对我局工作意见和建议,大家畅所欲言,欢聚一堂。组织安排好机关退休老同志和企业军转干人员参加元宵节和八一建军节活动,局党政领导与机关离退休干部、复员退伍转业军人欢聚一堂,回顾历史、畅谈发展、展望未来。去年来共为五位70岁、80岁的老寿星祝寿,送上了生日蛋糕和寿联。让他们感受到组织上的关怀和温暖。
  4、努力在工作中拓展服务。由于机构改革及国企等原因,原××局下属12个改制企业的23位离休老干部由市老干局移交给我局管理及乡镇企业局并入的20几位离退休老干部,现我局管理的离退休老干部已达80多人,其 ……(未完,全文共3764字,当前只显示906字,请阅读下面提示信息。收藏离退干部管理工作汇报

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