计生协会工作考核方案

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标题：计生协会工作考核方案

　　
　　xx县2009年度计生协会工作考核方案
　　一、考核目的
　　通过考核，力求全面客观地总结评估各计生协会2009年度工作情况，促进各协会相互学习和交流，推动全县计生协会工作平衡发展。
　　二、考核对象
　　全县各计生协会
　　三、考核方式
　　对乡镇协会和机关、企事业协会分别采取听、查、访、议等形式。听，即听取计生协会工作汇报。查，即查看相关资料、档册。访，即通过走访、座谈向基层协会干部和会员了解情况。议，即考核组对考核情况认真审议，对照考核内容见附件和计分标准逐项估评计分。
　　四　……（快文网http://www.fanwy.cn省略436字，正式会员可完整阅读）……
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验收提供样本点并顺利过关的每次加8分；如考核验收影响了县里在市里排名的扣该样本点协会10分。
　　2009年度乡（镇）计生协会工作考核
　　项目计分标准
　　一、乡（镇）级协会（100分）
　　（一）领导重视（30分）
　　1、本级财政按同级人口计生事业费10%的比例纳入年度财政预算，并达到比例用于协会活动的计6分，（以乡财政所年初预算和实际使用的财务帐为依据。）年初有预算，但未达到比例或用于协会活动经费不足的按比例计分，年初末预算或未提供依据的不计分。
　　2、配备副科级常务副会长或专职副会长，并以主要精力抓协会工作计8分。（以任命文件及协会活动记录为依据。常务副会长或专职副会长有任命文件且经常参加协会活动）；有任命文件但很少参加协会活动，计3分；未提供任何依据的不计分。
　　3、年初有协会工作计划，年末有工作总结计4分，以上报县人口计生协资料为依据。
　　4、对村（居）级计生协会工作人员进行培训计6分。以培训记录为依据。未进行培训或未提供记录的不计分。
　　5、建立和自定村（居）计生协会工作目标管理考核制度并对村（居）协会进行年度考核、表彰奖励的计6分，未进行的不计分。
　　（二）宣传活动（15分）
　　1、开展了"5·29"活动（5分）。以所提供资料为依据。有计划、有内容、有总结，计5分；每缺一项扣2分。
　　2、完成《人生》杂志征订建议任务的（10分）。以实际征订的为依据，酌情计分。
　　（三）生育关怀行动（25分）
　　1、开展了具体的关怀活动（5分）。以文件资料为依据。有方案、有具体活动，计5分。每缺一项扣3分。
　　2、为计生干部（乡镇、村级干部）购买意外伤害保险（10分）。以保险公司提供名册为依据。达到要求计10分，达不到要求的按比例记分。
　　3、完成计生家庭意外伤害保险任务计10分，达不到要求的按比例记分。
　　（四）村民自治（30分）
　　1、协会参与推行计生村（居）民自治并完成县里分配任务的（10分）。以所提供资料为依据。资料能充分说明协会参与开展这项工作， ……（未完，全文共4711字，当前只显示1134字，请阅读下面提示信息。收藏计生协会工作考核方案）

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