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| 标题：档案局馆改革工作调研思考 |
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中国加入世界贸易组织后，各行各业都十分关注形势的发展变化。档案界对自己的前景似乎不太看好，档案局馆工作要改革(局馆作为一个整体对待)的呼声，从中央到地方一浪高过一浪。(当然，这是改革的年代，不仅仅是档案界有改革的要求和愿望)改革内容有机构改革、人员布局调整、工作思路调整、工作任务变动、服务范围扩大以及创新服务工作机制等等不一而足。究竟要怎样改革，大家仁者见仁、智者见智，各地出台的改革措施也不相同。那么，怎样看待各档案局馆采取的不同做法呢?首先应肯定大家的积极态度。在市场经济的海洋中档案人没有消极等待，而是搏风 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）…… 关于利用状况。良好的利用效果来源于良好的馆藏结构。基于上述馆藏状况，必然产生利用率低下的结果，利用率不高已无庸讳言。当然， 目前的馆藏结构还不至于使利用率为零，说“馆藏档案没有人利用”是错误的，因为社会时代的变革具有延续性，不是“一刀两断”可以了结的。眼看着利用率低下而不采取措施显然有悖于档案人的天职。于是档案人开始大做“档案服务”的文章。 关于档案服务。利用者到档案馆利用档案，档案馆提供档案服务是责无旁贷、义不容辞的。此外，还提供有电函、信函查询服务，以及免费查档服务。改善服务环境和服务态度更是首当其选。尽管如此，仍感服务的力度不够，在“服务党和政府上作大局”之后又增加了“服务社会”这一响亮的口号。 关于依法治档状况。《档案法》颁布后依法治档就被提到了议事日程，多年来档案工作一直在“依法治档”的轨道上运行。但这并不等于依法治档工作开展得很好。其中，重大活动(事件)文字图片材料、领导人出国考察工作照片、名人应邀所作书画字词等等归档进馆情况不容乐观。城建、房产等专门档案馆的工作也亟需强化依法治档的观念，把档案流失降到最低限度。 关于档案队伍建设状况。如果简单地用学历、年龄、职称来描述档案队伍建设状况，我们会给予较高的评价。但如果以加入世界贸易组织后的形势来要求，以快速发展的高科技现代化的标准来要求，以巨变中的市场经济的需求来要求，那么档案队伍肄设就显得比较薄弱，能力和知识明显的欠缺，难以适应和满足社会形势的需要。档案队伍建设属于“软件”建设范畴，具有深厚复杂的内涵和不宜掌握的因素，不象硬件建设那样简化明了，因此要高度重视。 二、市级档案局馆工作改革及认知 中国入世是机遇也是挑战。不改革就无法应对挑战，不改革档案工作将难以为继，档案事业将无以发展，这不是危言耸听。改革是生存的需要，是大势所趋，势在必行。试想：1、随着历史的前进、时间的推移，小政府大社会格局的形成，档案局馆的 ……（未完，全文共4717字，当前只显示1135字，请阅读下面提示信息。收藏档案局馆改革工作调研思考） 上一篇：加强城建档案编研工作创新思考 下一篇：以科学发展观推进档案事业发展 相关栏目：档案 改革 改革开放 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |
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