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标题:县委组织部万名组织部长下基层活动方案

  县委组织部万名组织部长下基层活动方案
  为确保组织部机关学习实践科学发展观活动取得实效,坚决扭转组织工作在全市中下游徘徊的局面,给全县经济社会发展提供组织保障和人力资源支撑,根据镇组发〔2009〕12号文件和全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动会议精神,制定工作方案如下:
  一、指导思想
  以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略309字,正式会员可完整阅读)……
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  “组织部长下基层”活动,在县委组织部机关、基层党(工)委书记、副书记、党建专干、县级部门党组专职党务干部的范围内进行。主要对象是组织部机关干部,重点是部务会成员。
  四、工作重点
  组织工作贴近群众、深入实践要面面俱到,作为工作方法体现于全部业务工作,培养组工干部的思想意识、工作方法、道德情操;突出重点,在尽力而为的基础上量力而行,监督和引导组工干部查实情、说实话、办实事、求实效。
  (一)开展“三贴近、三吸收”。人民群众是××各项事业的主人,是突破发展实践的主体,是组织部门和组工干部的裁判员。贴近人民群众,吸收群众的意见和建议,既是组织部门和组工干部的不懈追求,也是基本的工作方法。
  1.贴近群众代表,吸收决策性意见。建立组织部联系党代表、人民代表、政协委员的工作机制,在党代会、人代会、政协会议期间广泛收集代表、委员对组织工作的意见;建立党代表、人民代表、政协委员参与组织工作的机制,在重大决策形成、主要干部考察、高层次表彰对象评选、目标责任制考核等环节主动邀请他们参加,吸收他们的决策性意见。
  2.贴近一线群众,吸收评价性意见。在干部推荐考察,班子考评评比,党建述职考核,党员发展评议,各类评优树模,干部监督审查等组织业务办理中,坚持组织相关单位干部党员和群众代表搞推荐、测评、评议、座谈。汇总多数群众的意见作为评价定性的主要依据。
  3.贴近信访群众,吸收建设性意见。对待来信来访,部领导班 ……(未完,全文共3336字,当前只显示803字,请阅读下面提示信息。收藏县委组织部万名组织部长下基层活动方案

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