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| 标题：工商局局长科学发展观促进工商部门发展 |
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我局开展深入学习实践科学发展观活动中，我们结合全区工商系统“基层基础建设年”活动,以建设“政治过硬、业务过硬、作风过硬”干部队伍的要求，以基层工商所作风建设和基础建设为主要内容，进行了专题调研，通过寻找问题，强化措施，完善制度，加强整改，解决了“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力，工作纪律松弛”等突出问题，进一步优化了干事创业环境，促进了工商部门科学发展。 一、现阶段基层工商行政管理干部队伍建设方面存在的主要问题： ---学习方面，一些干部政治和理论素养还不够高，不能完全做到学以致用。表现为“四重四轻”：即“重业务、轻理论”、“重文凭、轻水平”、“重客 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略490字，正式会员可完整阅读）…… ---政务公开方面，“阳光政务”虽然全面推广和落实，但由于配套的监督检查制度不够健全，一些制度还不同程度存在不足和漏洞，加上在制度执行中的“人情风”和“软手”，导致少数单位在办理登记、收费过程中违规操作，偏失公正以及不作为现象还有发生。 ---组织纪律方面，个别工作人员迟到、早退、_散漫现象仍然存在，一些领导认为纪律问题较工作问题是小问题，不愿管不想管，有的领导“一手硬、一手软”，害怕得罪人，对纪律问题不敢管。 ---监管执法方面，个别单位存在执法不到位、位到力不到、合理不合法、执“人情法”和执法程序不规范，_裁量权使用不当等问题。 这些“病变”的现象，严重背离了“立党为公、执法为民”的宗旨，许多积少成多，因小见大，损害了工商部门在群众中的形象，降低了执法部门的公信力，必须下决心整治。 二、对工商部门队伍建设的思考： 要按照抓基层、抓队伍、抓作风的要求，把基层建设工作融入工商行政管理各项业务工作之中，加强监督检查，切实解决队伍纪律作风中存在的突出问题，才能为实现“四个统一”、促进职能向制度化、规范化、程序化、法治化提供有效保证。 ---深入推进“基层基础建设年”活动。以理念价值、管理制度、行为举止、工作标准、队伍形象“五统一”为目标，扎实实施“三基”（抓基层、夯基础、练好基本功）工程建设，夯实工商事业持续发展基础。广泛开展教育培训，锻造“四有”“五会”（有能力、有动力、有干劲、有创新，会法律、会电脑、会办案、会写作、会_）干部队伍，用良好的软硬件设施、高素质的队伍和优良的工作作风更好地服务于全区经济社会发展大局。 ---深化党员干部勤政廉政教育，重点抓好对《公务员法》、《行政监察法》、《国家机关行政人员处分条例》、《六项禁令》的学习教育；大力推进工商廉政文化建设，坚持党性党风教育，强化立党为公、执政为民意识。自觉做到“弘扬新风正气、抵制歪风邪气”。 ---结合工商部门实际，狠抓纪律作风。开展以“爱岗敬业、规范行为”为主题的作风纪律教育活动，采取纪检监察与业务执法监察齐头并进的方式，对活动开展情况活动进行督察。对症下药，祛除痼疾，确保令行禁止，改变基层队伍建设“标准低、管理松、措施软 ……（未完，全文共2114字，当前只显示1272字，请阅读下面提示信息。收藏工商局局长科学发展观促进工商部门发展） 上一篇：践行科学发展观实行党代会常任制加强党内民主建设 下一篇：在全市油菜机收现场会上的讲话 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 科技 党务讲话 科学发展 模范 机关 |
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