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| 标题：纪委落实科学发展观加强作风建设调研 | ||
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不转变作风就难有干事创业的新突破，就难有经济社会的新发展。在科学发展观的学习实践中，必须以思想建设为重点，以制度建设为根本，以干事创业为目标，大力加强领导干部作风建设，以作风建设的实际成效促进科学发展观的有效落实。 一、加强领导干部作风建设需要把握的几个定位 一是要把加强领导干部作风建设作为提高执政能力的根本途径来对待。加强领导干部作风建设，就是要抓党风、正官风、树民风、带社风、促新风。实践证明，党风好，官风正，就能够忠诚于党的事业，就能更好地代表最广大人民群众的根本利益。否则，势必损害党和政府在人民群众中的形象，危害人民群众的利益，给党的事业造成损失。 二是要把加强领导干部作风建设作为树立勤廉形象的有效载体来运作。只有加强领导干部作风建设，才能增强宗旨意识，树立 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略583字，正式会员可完整阅读）……
三是着力把握好领导干部的调研意识。没有调查就没有发言权。领导干部要经常深入基层，大力开展调查研究，及时发现基层的新经验，及时了解基层的新问题，及时掌握基层的新情况，掌握基层的第一手资料，把握基层的第一信号，使作出的决策顺应民心、符合民意、适合民愿。 四是切实把握好领导干部的创优意识。要引导各级领导干部不断解放思想，大胆进行创新，树立争先创优意识，创造性地开展工作。对在工作中勇于争先，积极进取，闯出新路子，形成新经验，产生显著经济效益和社会效益的，要进行隆重表彰，激励先进，鞭策后进。对精神不振、无所事事、因循守旧、墨守成规，工作没思路没办法、长期打不开局面的，坚决予以调整。对缺乏进取意识，工作被动，工作实绩差的，对单位主要负责人要予以调整职务、诫勉和降免职。 三、加强领导干部作风建设需要把握的几个重点 各级领导干部要坚持“科学发展、和谐发展、率先发展”理念，大力加强作风建设，牢固树立科学发展观。通过转变思想观念，提高服务水平，努力实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，工作落实有新气象，贯彻落实科学发展观的能力有新提升。 一是抓创新，在工作实效上求突破。搞任何活动都不是单纯、孤立的，而是为了更好地促进工作，达到活动工作“两促进，两不误”。“学习实践科学发展观”活动也不例外，这就要求各级领导干部要把工作重点放到实际实效上来。要坚决杜绝搞形式、走过场的不良倾向，大胆借鉴外地的好经验、好做法，联系自身实际，拓宽工作思路，在观念创新、_创新、服务创新上下功夫，促进干部作风实现根本性转变。要从更加令人民群众满意的目标出发，采取群众提、自己找、上级点、同事帮等有效方法，广泛征求意见，认真查摆在作风方面存在的问题，切实做好整改，不断提高工作效率，改善机关形象。 二是抓重点，在解决问题上求突破。在加强领导干部作风建设过程中，必须坚持把领导班子特别是一把手的作风作为重中之重来抓。领导干部的作风，代表了整个单位的作风；领导干部的形象，代表了单位的主要形象。各级领导班子和领导干部，都要增强责任意识，切实加强自身的作风建设；严格执行民主集中制，深入基层调查研究，大力弘扬求真务实精神和艰苦奋斗之风；严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督。领导干部在工作和活动中，要带头作表率，带好头。在解决问题的重点上，要盯住群众反映强烈的热点、难点问题，紧抓不放，特别是少数部门和单位存在的对行风及经济发展环境建设工作不够重视，官僚主义比较严重、办事效率低，执法不规范和乱执法现象严重以及缺乏大局意识，部门利益至上等问题要彻底整改。 三是抓引导，在典型带动上求突破。榜样的力量是无穷的，正面典型有带动作用，反面典型更有警示 ……（未完，全文共2520字，当前只显示1517字，请阅读下面提示信息。收藏纪委落实科学发展观加强作风建设调研） 上一篇：供电局教育培训工作先进集体申报材料 下一篇：解放思想求真务实抓住机遇奋发进取努力推动城管建设跨越发展 相关栏目：纪委 督查 科技 党务讲话 科学发展 作风 建筑 调研报告 |
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