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标题:新形势下加强公安队伍管理教育的几个问题

  当前,正处在社会转型期,人们的价值观越来越呈现“多元化趋势”。公安队伍和社会接触紧密,日常生活中,处理现实矛盾和问题,暴露出干部队伍素质不高、能力偏弱,我们必须要加强对干部的教育管理,注重做好以下几方面工作。
  一是完善干部考评制度。对各级干部的考查,上级组织都有相应的制度措施,应坚决执行。在此基础上,也 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略267字,正式会员可完整阅读)…… 
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伍的领导干部长期在“家门口”工作,由于受社会关系,裙带关系、传统意识的影响,给干部的健康生长和队伍建设带来的负面效应不可低估。近年来干部队伍出现的一些问题,常常与那种“人熟路广”、“疏于监督”密切相关,教训十分深刻。因此,公安现役队伍交流是十分必要的。在交流形式上,军政主官可作换位交流;业务部门警官可作交叉交流;发达富裕地区的干部应该有选择地向不发达偏远艰苦地区作锻炼性交流;长期在偏远艰苦地区工作的干部可以向适合的地区和岗位作调整性交流。通过实行干部交流,锻炼考核干部,促进干部队伍保持政治纯洁、思想稳定、遵守纪律顾全大局,开拓进取的良好精神状态。
  三是抓好干部的理论学习。加强干部理论学习,是提高干部队伍素质的重要途径。一方面,要结合学习实践科学发展观活动,通过个人查摆、党小组汇报、党支部讲评,深入查找个人在能力素质、党性修养、作风养成等方面存在的不足,并制定切实可行、针对性强的整改措施,有效克服存在不足,取得进步。另一方面,通过干部岗位自学提高任职能力。要创造条件,努力营造学习的良好氛围。要运用多种形式,为干部学习创造条件。如鼓励参加地方自学考试、军地函授,发挥驻地的优越条件,为干部学习提供帮助;要抓好引导,激发干部学习的内在动力。外因是条件,内因 ……(未完,全文共1154字,当前只显示695字,请阅读下面提示信息。收藏新形势下加强公安队伍管理教育的几个问题

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