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标题:“三下三上”形成高质量的分析检查报告

  在分析检查阶段,各参学单位必须紧紧围绕“阳光查找亮问题、对症施策谋发展”的阶段主题,采取“三下三上”的有力举措,才能撰写出突出发展目标、彰显单位特色、体现集体智慧的领导班子分析检查报告,为经济社会发展奠定坚实基础。
  下去广泛征求意见,带着问题上来撰写初稿。各参学单位通过座谈走访、发放调查 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略253字,正式会员可完整阅读)…… 
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映本单位党员干部在保持经济社会平稳较快发展上形成的共识,明确做好工作的努力方向、总体思路和主要举措,形成领导班子分析检查报告的初稿。
  下去组织党员初评,带着建议上来完善样稿。及时召开党组织扩大会议,组织本单位党员干部对分析检查报告初稿的问题找得准不准、原因分析透不透、思路措施实不实、群众评价高不高进行评议。党员领导干部按照“广开言路、虚心纳谏”的要求,将领导班子分析检查报告的征求意见稿送县级分管领导、上级单位领导、“两代表一委员”、政风行风监督员、督查指导组成员,广泛听取他们的意见和建议。在充分吸纳初评意见建议的基础上,再次召开党组织扩大会议,进一步研究讨论,反复修改完善,形成领导班子分析检查报告评议样稿。评议样稿的审核要推行“两级把关制”,即经县级分管领导审核签署意见后,提交县委学习实践活动督查指导组审核把关。
  下去组织群众评议,带着意见上来形成定稿。广泛邀请上级单位干部、部分专家学者、联系点领导和分管县级领导干部、督查指导组成员、本单位干部职工、离退休干部职工、下属单位职工代表、服务对象代表、“两代表一委员”、群众代表等参加评议,力争评议人数不少于单位职工人数的两倍,基层群众代表比例 ……(未完,全文共1095字,当前只显示659字,请阅读下面提示信息。收藏“三下三上”形成高质量的分析检查报告

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