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| 标题：浅谈做好大学生村官任职工作需做好五点 |
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经过严格遴选，省、市组织部门分配了5名大学生到××农村任职。目前，5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职，各级各界高度重视，积极采取措施拴心留人，助他们成长成材。 一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际，县财政部门在第一时间下拨到村任职 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略231字，正式会员可完整阅读）…… 三是教法子。8月4日，县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训，县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位，立志在农村建功立业，做人民群众的贴心人。各乡镇建立了“2+1”联系帮扶制度，即一名乡镇班子成员和村（居）党组织书记为工作“导师”、一名村（居）干部为生活联系人，帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的切入点、结合点和着力点，迅速进岗到位。 四是搭台子。建立由组织部门牵头，以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的选聘大学生培养联系会议，综合运用各项惠农政策、资金和项目，为他们在基层干事创业提供最优厚的支持和保障，帮助他们多干事、干成事，努力把工作的村（居）建设成新农村建设的示范村。 五 ……（未完，全文共996字，当前只显示599字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈做好大学生村官任职工作需做好五点） 上一篇：烟草专卖局党组四要良好作风专题教育活动方案 下一篇：促进行政效能监察工作发展经验材料 相关栏目：综合论文 学校 大学生 述职报告 竞职演说 工会 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |
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